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Emploi, RH et Recrutement Lire la suite »
Le CV est le point de départ de votre candidature et de votre recherche d’emploi. Votre CV constituera le premier contact entre vous et le recruteur, et pourquoi pas, votre futur employeur. Pour mettre donc toutes les chances de votre côté il est important de bien travailler votre CV. Pour vous aider, voici 20 éléments
Les choses à ne pas faire sur un CV Lire la suite »
Les réseaux sociaux ont acquis un rôle majeur dans la recherche d’emploi et le recrutement, notamment pour la mise en relation facilitée entre recruteurs et candidats qu’ils offrent. Mais encore faut-il adopter les bonnes attitudes pour y optimiser sa présence. Voici nos conseils pour faire les bons choix lorsqu’un recruteur consulte votre profil sur Linkedin ou
Réseau sociaux : que faire si un recruteur consulte votre profil ? Lire la suite »
Déposer son CV virtuel sur Inzejob prend seulement quelques secondes. Mais vous pouvez également donner encore plus de visibilité à votre profil en créant votre CV virtuel sur Inzejob et ainsi mettre en avant vos expériences et compétences.
Créez votre CV virtuel sur Inzejob Lire la suite »
En tant qu’acteur référence du marché de l’emploi, du recrutement et des ressources Humaines, Inzejob vous propose des outils de communication RH performants pour vous permettre de cibler une audience de professionnels qualifiés.
Communication RH : Découvrez nos solutions Lire la suite »
Vous êtes en recherche d’emploi, mais ne savez pas vraiment comment vous mettre en avant pour trouver le job qui vous conviendra. Pour vous aider à mener à bien vos recherches, voici pour vous un guide qui vous permettra de bien définir votre projet afin de devenir un bon candidat remarqué par les recruteurs.
Le guide pour être un bon candidat Lire la suite »
Si la présence sur les réseaux sociaux est aujourd’hui un réflexe pour la plupart des personnes en recherche d’emploi, il n’en est pas encore toujours le cas pour les entreprises qui recrutent. Pourtant, le rôle que jouent les réseaux sociaux dans le recrutement grandit chaque année et est aujourd’hui évaluée à 7% des embauches réalisées.
Les réseaux sociaux à l’origine de 7% des recrutements Lire la suite »
Dans beaucoup de secteurs d’activité, la guerre pour attirer les talents se poursuit et ne semble pas vouloir ralentir. Pour réussir à toucher et séduire les meilleurs professionnels, les entreprises se doivent de promouvoir leur marque employeur en amont de toute phase de recrutement.
Avant de recruter, pensez à votre marque employeur Lire la suite »
Une étude réalisée par CSA et Linkedin révèle que les réseaux sociaux professionnels occupent un rôle toujours plus important dans les Ressources Humaines. Six responsables RH estiment que ces réseaux sociaux ont eu un impact notoire dans leur façon de travailler.
Les réseaux sociaux professionnels continuent de gagner du terrain dans les RH Lire la suite »
Petite révolution sur le marché de l’emploi. Sept villes vont utiliser les données du big data sur les offres d’emploi pour proposer une plateforme rassemblant toutes les annonces disponibles dans l’agglomération. Grâce au moteur de JobiJoba, ce service vise à proposer davantage que Pôle Emploi en regroupant les offres de tous les sites emploi.
Les villes et JobiJoba utilisent le big data au service de l’emploi Lire la suite »
