Même s’ils semblent relativement épargnés par la crise, les cadres en recherche d’emploi seraient prêts pour 94% d’entre eux à partir à l’étranger. Un chiffre impressionnant qui témoigne davantage de la faible attractivité du marché de l’emploi français que des difficultés du marché de l’emploi.
94% des cadres en recherche d’emploi souhaitent partir à l’étranger Lire la suite »
Selon Médiamétrie, 29.4 millions de français utilisent leur mobile pour naviguer sur le web, soit un français sur deux de plus de 11 ans. Cette audience déjà importante, et encore en croissance, représente un enjeu incontournable pour la marché de l’emploi. L’occasion de faire un point sur les usages des personnes en recherche d’emploi via
La recherche d’emploi via mobile progresse Lire la suite »
Durant les mois de juillet et d’août, l’activité économique des entreprises ralentit fortement du fait des nombreux départs en vacances. Pour les personnes en recherche d’emploi, il s’agit d’une période toujours délicate, car la question se pose tous les étés : doit-on postuler pendant les vacances d’été ?
Recherche d’emploi : pensez à postuler pendant l’été Lire la suite »
Près de 26 millions de français sont inscrits sur au moins un réseau social selon les derniers chiffres de Médiamétrie. Mais avec la croissance continue des réseaux professionnels, les candidats se retrouvent souvent confrontés à un conflit entre leurs différentes identités numériques. RegionsJob s’est penché sur l’identité numérique des chercheurs d’emploi pour en tirer des
Les réseaux sociaux peu influents dans la recherche d’emploi Lire la suite »
OpinionWay a mené une étude sur les attentes des candidats au moment du recrutement. Les résultats révèlent que les candidats sont assez confiants face aux offres d’emploi et aux processus de recrutement, et sont prêts à se former et à faire des sacrifices pour décrocher un emploi qui leur correspond.
Les attentes des candidats en recherche d’emploi Lire la suite »
Parmi les principaux réseaux sociaux utilisés par les chercheurs d’emploi, c’est Facebok qui serait le plus efficace. C’est le principal enseignement à retenir d’une étude réalisée par JobVite qui met en évidence l’efficacité du réseau dans une recherche d’emploi.
Utiliser Facebook dans sa recherche d’emploi Lire la suite »
Toutes les personnes en situation de handicap se sont forcément déjà posées la question : à quel moment faut-il aborder la question du handicap avec son futur employeur ? Faut-il le mentionner sur son CV, lors de l’entretien ou à un autre moment ? Eléments de réponse ci-dessous.
Handicap et recherche d’emploi Lire la suite »
A l’ère de l’omniprésence des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi, Pinterest, le réseau social permettant aux utilisateurs de se créer des vitrines de liens, d’images et de textes, gagne en importance. Utilisé depuis déjà un certain temps par les recruteurs pour promouvoir leurs actions et leur marque employeur, il est de plus en plus
Utiliser Pinterest dans sa recherche d’emploi Lire la suite »
De par la multiplication des canaux d’accès aux offres d’emploi et des sources d’information, le processus de recherche d’emploi a été considérablement modifié ces cinq dernières années. CareerBuilder a ainsi proposé une infographie intéressante sur ces évolutions et leur impact sur les comportements des candidats
L’évolution de la recherche d’emploi Lire la suite »
Avec l’avènement d’internet comme premier outil de recherche d’emploi, le comportement des candidats lors d’une recherche d’emploi a considérablement évolué ces dernières années. Désormais, c’est une quantité phénoménale d’annonces et d’informations qui est à disposition des candidats, et les entreprises doivent revoir leurs processus de recrutement pour pouvoir attirer les meilleurs candidats. Une personne en
Recherche d’emploi – Les nouvelles pratiques des candidats Lire la suite »
