Inzejob innove toujours pour vous faciliter le recrutement de collaborateurs de qualité. Pour cela, Inzejob rend sa CVthèque gratuite et ouvre ainsi un vivier de candidats expérimentés et qualifiés aux recruteurs. Une simple inscription suffit pour accéder à l’une des CVthèques les plus importantes du marché et en continuelle croissance. Cvthèque gratuite de candidats qualifiés […]
CVthèque gratuite Lire la suite »
Digital, finance, comptabilité, RH… de nombreux secteurs sont impactés par la mutation numérique et la reprise du marché de l’emploi actuel. 6 métiers devraient notamment recruter massivement au cours de l’année 2016. Ils représentent des métiers d’avenir et un potentiel d’emploi intéressant pour les futurs diplômés ou les personnes en reconversion.
Les 6 métiers qui vont recruter en 2016 Lire la suite »
En plein salon du Bourget, le secteur de l’aéronautique a dévoilé ses derniers chiffres qui indiquent une croissance intéressante, mais toujours des difficultés à recruter et à former des professionnels en quantité suffisante.
L’aéronautique se porte bien mais peine à recruter Lire la suite »
En phase de recrutement, les entreprises privilégient encore largement les jobboards et la publication d’offres d’emploi. Mais le réseau est l’outil qui présente les meilleurs résultats en terme de rapidité et d’embauche.
Recrutement : les outils les plus utilisés par les entreprises Lire la suite »
Alors qu’on parle souvent de la connexion entre marketing et RH au moment de cibler des candidats, il semble que le contenu soit le point de jonction entre les deux fonctions. Le contenu est de loin le meilleur moyen pour attirer des candidats qualifiés et expérimentés sur des offres d’emploi.
Le contenu est la clé pour cibler les meilleurs candidats Lire la suite »
Le site MonkeyTie, qui met en avant les critères de personnalité et de culture d’entreprise lors d’un recrutement, a choisi de revoir son modèle économique en rendant gratuite la diffusion d’offres d’emploi. De plus en plus de sites ont également choisi cette option sur un marché de l’emploi et du recrutement en pleine mutation.
MonkeyTie devient gratuit Lire la suite »
Inzejob étoffe son offre de solutions de recrutement et de communication pour vous aider à recruter efficacement des candidats ciblés et qualifiés.
Découvrez nos solutions de recrutement Lire la suite »
Kudoz est une application mobile, finaliste du concours ScientiAcademy 2014, qui permet à ses utilisateurs de trouver des offres d’emploi correspondant à leur profil. Une sorte de Tinder du recrutement qui veut s’imposer sur le marché de l’emploi.
Kudoz trouve l’emploi qui vous correspond Lire la suite »
Pôle Emploi a conclu un partenariat avec la plateforme ITProfil spécialisée dans les missions et le recrutement dans l’informatique et les télécoms. Près de 1 200 offres d’emploi vont ainsi venir enrichir la base de données d’offres d’emploi disponible sur le site de Pôle Emploi.
Pôle Emploi enrichit sa base de données d’offres IT Lire la suite »
Le directeur et fondateur de Bersin by Deloitte Josh Bersin déclarait récemment de façon un peu provocatrice dans Forbes « Les Geeks sont arrivés dans les Ressources Humaines ». Il est vrai que le Big Data et l’analyse de données prennent de plus en plus de place dans le recrutement et que les professionnels des RH voient de
L’importance du big data dans le recrutement Lire la suite »
