Actualités Emploi

Inzejob est un site référençant chaque jour l’essentiel de l’actualité de l’emploi, du recrutement et des Ressources Humaines. Quotidiennement, des articles de qualité sont rédigés par une équipe de journalistes spécialisés sur le secteur des ressources humaines.

Emploi et Recrutement

Inzejob édite également un service de diffusion d’offres d’emploi, visant à mettre en relation les personnes en recherche d’emploi et les entreprises qui recrutent. Pour cela, Inzejob propose de nombreux outils :

Pour les entreprises :

Diffusion d’offres d’emploi : Les entreprises peuvent diffuser sur Inzejob gratuitement leurs offres d’emploi. Celles-ci sont publiées automatiquement et les candidats peuvent y postuler. Les offres d’emploi peuvent également être intégrées automatiquement sur Inzejob directement depuis le site web des entreprises.

CVthèque gratuite : Inzejob met à disposition des entreprises une CVthèque gratuite leur permettant de rechercher parmi la base de candidats de Inzejob ceux qui correspondent à leurs besoins en recrutement.

Shortlists : Les recruteurs inscrits sur Inzejob peuvent librement créer et administrer des shortlists de candidats. Il s’agit d’un outil efficace pour se créer et entretenir un vivier de candidats qualifiés et expérimentés.

Pour les candidats :

Offres d’emploi : Les visiteurs de Inzejob peuvent gratuitement et sans être inscrit rechercher, accéder et postuler à un grand nombre d’offres d’emploi. Celles-ci sont proposées par nos entreprises et recruteurs partenaires et reçoivent directement les candidatures.

Dépôt de CV : Les personnes en recherche d’emploi peuvent sur Inzejob déposer librement leur CV pour apparaître dans la CVthèque de Inzejob, qui est consultée chaque jour par de très nombreux recruteurs, qui pourront prendre directement contact avec eux.

Alertes Email : Pour ne rater aucune opportunité d’emploi, les personnes en recherche d’emploi peuvent se créer des alertes mail qui leur permettront de recevoir directement par mail les offres d’emploi correspondant à leurs besoins en recrutement.