Si la présence sur les réseaux sociaux est aujourd’hui un réflexe pour la plupart des personnes en recherche d’emploi, il n’en est pas encore toujours le cas pour les entreprises qui recrutent. Pourtant, le rôle que jouent les réseaux sociaux dans le recrutement grandit chaque année et est aujourd’hui évaluée à 7% des embauches réalisées.
Les réseaux sociaux à l’origine de 7% des recrutements Lire la suite »
A l’heure d’envoyer son CV à un recruteur, tout le monde s’est déjà posé la question de la présence de la photo sur le CV. Si elle n’est pas obligatoire, elle est tout de même recommandée car elle peut jouer en votre faveur.
Photo sur le CV : est-elle vraiment importante ? Lire la suite »
Inzejob innove et propose désormais un important catalogue de formation vous permettant de vous former au côtés de professionnels reconnus. Retrouvez sur http://formation.inzejob.com des formations en informatique, marketing et gestion qui vous permettront de monter en compétences rapidement et efficacement.
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Une étude met en valeur le rôle prépondérant que joue le réseau dans l’obtention pour les jeunes diplômés de leur premier emploi. 46% des personnes interrogées jugent la recherche par les connaissances et les proches comme la méthode la plus efficace pour trouver un emploi.
Le réseau est la clé du premier emploi Lire la suite »
Une récente étude menée par CareerBuilde révèle que 52% des employeurs ont déjà fait des recherches sur des candidats sur les réseaux sociaux avec le but d’en apprendre plus sur leurs éventuels futurs collaborateurs. Voici ce qui peut vous favoriser ou nuire à votre candidature sur les réseaux sociaux.
52% des recruteurs font des recherches sur les réseaux sociaux Lire la suite »
Les sites emploi restent largement en tête des plateformes privilégiées par les candidats pour trouver un emploi selon une étude publiée il y a quelques jours. La révolution de l’emploi sur les réseaux sociaux attendue depuis quelques années n’a pas encore eu lieu.
Les sites emploi largement privilégiés par les candidats Lire la suite »
Une étude réalisée par Olfeo s’intéresse aux pratiques des salariés en ce qui concerne l’utilisation d’internet au bureau. Il en ressort que les salariés n’hésitent pas à surfer à des fins personnelles durant leurs heures de travail, et que cela représente 44% du temps passé sur internet au cours d’une journée de travail.
Un salarié passe 44% de son temps sur internet à des fins personnelles Lire la suite »
La cooptation est le mode de recrutement qui progresse le plus et un de ceux qui produit les meilleurs résultats en termes de recrutement, les employeurs privilégiant en général les candidatures qui leur ont été recommandées. D’où l’importance de travailler en permanence son réseau, qui peut devenir l’atout numéro un de votre recherche d’emploi.
Le réseau, élément clé de votre recherche d’emploi Lire la suite »
Le 24 février prochain se déroulera la première journée européenne de l’emploi sur Twitter. Cette journée sera l’occasion pour les personnes en recherche d’emploi et les recruteurs de se mettre en relation sur le réseau social.
Première journée européenne de l’emploi sur Twitter Lire la suite »
Dans un marché du recrutement fortement concurrentiel, de nouvelles tendances apparaissent dans le recrutement pour permettre aux candidats de se démarquer et aux recruteurs de cibler les profils intéressants. Voici les tendances qui vont changer le recrutement dans les prochaines années.
Les nouvelles tendances du recrutement Lire la suite »
