Votre profil Facebook est consulté lors d’un recrutement
Une équipe de chercheurs de l’université Paris-Sud ont postulé à près de 800 offres d’emploi avec des profils de candidats fictifs. Le but était de mesurer l’impact des profils Facebook de ces candidats sur les réponses des recruteurs. Les profils indiquant une origine étrangère ont reçu jusqu’à deux fois moins de réponses que les autres […]
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