Microsoft avait lancé son application carrière il y a quelques années déjà, mais cette dernière ne permettait pas de couvrir l’ensemble du processus de candidature qui devait être terminé sur PC. Cette application a nécessité 6 mois de travail et Microsoft a fait appel à la société Jibe en collaboration avec ses équipes internes pour […]
Microsoft fait le pari du recrutement mobile Lire la suite »
CareerBuilder lance son salon virtuel de recrutement en partenariat avec France Télévisions et JobinLive, société spécialisée dans le recrutement de personnes handicapées. Ce salon nommé “Les Journées de l’Emploi” se dérouleront du 12 au 14 novembre prochain et réunira recruteurs et candidats autour d’une même plateforme mélant rencontres, entretiens, chats vidéos et webinars. Des packs
CareerBuilder organise son salon de recrutement virtuel Lire la suite »
Il y a quelques semaines, Marissa Mayer annonçait fièrement recevoir 12 000 CV chaque semaine, un chiffre en forte croissance depuis son arrivée à la tête de Yahoo. Marissa Mayer ne s’y trompe pas, l’attractivité d’une entreprise dans la Silicon Valley est signe de sa bonne santé. Les récents licenciements de l’éditeur de jeux vidéo Zynga
Le succès dans l’informatique se mesure au recrutement Lire la suite »
Journaldunet publie une étude très intéresante sur l’évolution des pratiques du recrutement dans le secteur informatique ces dernières années. Le nombre de chômeurs ayant augmenté de façon spectaculaire (+16%) en 2012, cela n’est pas dû à une pénurie de recrutement puisque le volume d’offres d’emploi spécialisées n’a jamais été aussi haut (25% des offres d’emploi
Les pratiques du recrutement dans le secteur informatique Lire la suite »
Le site de e-commerce spécialisé dans la vente de vêtements en ligne s’est fixé comme objectife de parvenir au recrutement de 120 personnes cette année, dont 60% de cadres. La moitié ayant été déjà réalisée, il reste encore près d’une soixantaine de poste à pourvoir au sein de l’entreprise, au siège ou en entrepôt. Les
Showroomprivé.com recrute Lire la suite »
Le cabinet Deloitte a publié son étude annuelle sur les évolutions et les tendances en ressources humaines. Réalisée auprès de professionnels des RH, cette étude met en avant la nécessité pour les recruteurs de se réinventer et de réorganiser les processus de recrutement et de management. L’étude estime ainsi qu’en 2020, près de la moitié
Les tendances RH de demain Lire la suite »
