Pôle emploi a publié au mois d’avril les retours de son enquête annuelle sur les besoins en main-d’œuvre 2023 des entreprises (BMO). Cette enquête porte sur les intentions d’embauches et les difficultés anticipées. C’est donc un outil précieux pour se projeter sur les offres d’emploi qui seront à pourvoir dans les prochains mois. Voici ce […]
BMO 2023 : quels sont les métiers qui recrutent ? Lire la suite »
Todoskills vient de publier le baromètre des Soft Skills les plus recherchées par les entreprises. À partir d’une enquête réalisée en partenariat avec Legisocial auprès de 1106 entreprises et d’un référentiel de 48 compétences douces, l’étude met en avant les compétences comportementales les plus recherchées chez les managers et cadres par grandes catégories. Voici les
Soft-skills : le baromètre 2023 des compétences douces recherchées Lire la suite »
Cette semaine, l’Agence pour l’Emploi des cadres (APEC) a publié les résultats du baromètre sur l’emploi des cadres au premier trimestre 2023. Voici ce qu’il faut retenir sur les tendances et perspectives du recrutement de ces profils.
Recrutement cadre : quelles tendances en ce début d’année ? Lire la suite »
Quand on cherche à promouvoir ses offres d’emploi, on a beau travailler sa marque employeur, il sera difficile de recruter s’il n’y a aucun candidat disponible et formé.
Quels sont les métiers qui font rêver en France en 2023 ? Lire la suite »
Cette semaine, c’était la journée mondiale sans téléphone mobile. Est-ce que les recruteurs en ont profité pour raccrocher le combiné ? On imagine que non, car les listes d’offres d’emploi à pourvoir continuent de s’allonger.
Recrutement par téléphone ou mobile recrutement en 2023 ? Lire la suite »
L’INSEE vient de publier une étude sur le coût de la main-d’œuvre en 2020. L’institut statistique révèle que le coût horaire moyen s’élevait alors à 38,7 euros par heure travaillée, dans un contexte particulier de crise sanitaire où les bas salaires étaient plus souvent au chômage partiel que les cadres, en télétravail.
Le coût du travail et le prix à payer pour recruter en 2023 Lire la suite »
