Le trafic mobile se développe à une vitesse exponentielle et devrait même surpasser le trafic web d’ici 2014. Le recrutement n’échappe à cette règle et le nombre de visiteurs des jobboards e sites carrières se connectant depuis un mobile continue de croître. S’il reste encore des progrès à faire, le recrutement mobile a de beaux […]
Les tendances du mobile dans le recrutement Lire la suite »
Depuis qu’Apple a initié ce mouvement dans les années 2000, les smartphones collectent un nombre incalculable d’informations sur leurs utilisateurs au profit de bases de données utilisées par des entreprises à fins commerciales. Business Insider s’est penché sur ce phénomène qui devrait continuer à croître de façon exponentielle au moins jusqu’en 2017, pour le plus
Smartphones et Big Data Lire la suite »
1. L’absence de réponse à une candidature Quoi de plus frustrant pour un candidat que d’envoyer une candidature et de ne pas recevoir de réponse ? D’autant qu’il est facile pour les recruteurs de prévoir dans leurs ATS des messages prêts à être envoyés aux candidats non retenus. Cela permettrait d’autant plus d’éviter de créer des
Top 5 des frustrations des postulants Lire la suite »
Pour cela, Thales a utilisé JobAroundMe, le jobboard 100% mobile proposant de rechercher des offres d’emploi en réalité augmentée. L’application de Thales, nommée Thales World 4U, permettra ainsi au candidat de cibler des offres d’emploi par recherche multi-critères, géolocalisation, ou même en filmant autour de lui, et peut postuler grâce à un CV embarqué dans
Thales lance son application mobile Carrières Lire la suite »
L’historique du LMS Saba souhaite développer son offre sur le marché français, et lance sur notre territoire Saba Cloud, une offre de gestion de la formation et de la performance à tendance sociale. Entièrement accessible depuis mobile, l’offre de Saba met en valeur la dimension sociale et le partage d’informations. « Notre outil repense totalement les
Saba mise sur le social Lire la suite »
Monster a annoncé une mise à jour de son site mobile dans le but de faciliter les candidatures des utilisateurs. Il sera désormais plus facile pour les personnes en recherche d’emploi d’accéder, modifier et uploader leurs CV depuis leurs smartphones. L’historique de l’emploi a également annoncé de nouvelles possibilités d’interaction avec Facebook pour les candidats
Monster met son site mobile à jour Lire la suite »
