Pulse, la fonctionnalité de Linkedin qui met en avant les publications de leaders d’opinion tels que Richard Bronson, Arianne Huffington ou Barack Obama (rien que ça) s’ouvre désormais aux membres plus “communs” qui sont reconnus par Linkedin comme étant des membres influents dans leur domaine.
Comment devenir un leader d’opinion sur Linkedin Lire la suite »
42% des personnes qui ont changé d’entreprise pour y prendre de nouvelles fonctions seraient bien restés dans leur entreprise d’origine si elles y avaient trouvé un poste équivalent. Partant de ce constat, Linkedin va proposer aux personnes en recherche d’emploi des postes dans leur société.
Linkedin vous trouve un meilleur poste dans votre société Lire la suite »
Le réseau social professionnel qui était utilisé par les recruteurs comme une immense base de CV est doucement en train de se transformer en site de contenu. Pour se faire remarquer des recruteurs sur Linkedin, de plus en plus d’utilisateurs misent sur le contenu pour montrer leur savoir-faire au travers de leurs écrits, et se
Linkedin mise sur le contenu Lire la suite »
Parmi les principaux réseaux sociaux utilisés par les chercheurs d’emploi, c’est Facebok qui serait le plus efficace. C’est le principal enseignement à retenir d’une étude réalisée par JobVite qui met en évidence l’efficacité du réseau dans une recherche d’emploi.
Utiliser Facebook dans sa recherche d’emploi Lire la suite »
Opensourcing a publié les résultats de la seconde édition de son étude sur les usages d’internet par les recruteurs et les candidats. Le résultat le plus frappant est que les réseaux sociaux sont largement utilisés, même si les résultats ne sont pas encore au rendez-vous.
Etat de l’emploi et du recrutement sur Internet Lire la suite »
Linkedin a officialisé le rachat de Bright, une société spécialisée dans l’exploitation des algorithmes afin de favoriser le matching entre offres d’emploi et candidats.
Linkedin achète Bright, société spécialisée dans l’exploitation d’algorithmes Lire la suite »
