Une étude menée par la DARES révèle que plus de 50% des emplois à pourvoir sont concentrés dans les TPE, alors que celles-ci ne représentent que 20% de l’emploi salarié du pays. C’est un nouveau signe de la bonne forme des petites entreprises.
Plus de la moitié des emplois à pourvoir sont dans les TPE Lire la suite »
S’il est un puisant outil de recrutement et de réseautage, Linkedin souhaite également se développer au sein même des entreprises et devenir un outil incontournable pour les collaborateurs. Le réseau a donc lancé une application mobile intitulée Lookup permettant à une personne de se renseigner facilement et rapidement sur ses collaborateurs.
Lookup : Linkedin s’attaque aux annuaires d’entreprises Lire la suite »
De nombreuses études prévoient une très nette augmentation du nombre de travailleurs freelance dans les prochaines années, à tel point que la structure du marché de l’emploi et de l’économie pourrait s’en trouver sensiblement modifiée. Mais qui sont ces travailleurs freelance qui à la fois effraient et suscitent la curiosité des recruteurs ? Voici un
Portrait robot des travailleurs freelance Lire la suite »
Inzejob innove et propose désormais un important catalogue de formation vous permettant de vous former au côtés de professionnels reconnus. Retrouvez sur http://formation.inzejob.com des formations en informatique, marketing et gestion qui vous permettront de monter en compétences rapidement et efficacement.
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Une grande enquête médicale a été réalisée sur plus de 600 000 personnes en Europe, en Australie et aux Etats-Unis et révèle que les horaires à rallonge augmentent significativement les risques pour la santé (AVC ou maladie coronarienne).
Faire trop d’heures est dangereux pour la santé Lire la suite »
40% des recruteurs souhaitent embaucher en CDI et 47% en contrat à durée déterminée ou à temps partiel au deuxième semestre 2015. Il s’agit de chiffres en hausse qui traduisent l’optimisme prudent qui gagne les recruteurs français.
Les recruteurs optimistes pour le 2e semestre Lire la suite »
