Selon une étude réalisée par le MEDEF, 56% des salariés craignent d’être un jour victime de discrimination en entreprise. Il s’agit d’une augmentation de cinq points par rapport à la même étude menée l’année précédente et qui traduit une réelle inquiétude de la part des salariés.
Discrimination : plus d’un salarié sur deux craint d’en être victime Lire la suite »
Une étude réalisée par CSA et Linkedin révèle que les réseaux sociaux professionnels occupent un rôle toujours plus important dans les Ressources Humaines. Six responsables RH estiment que ces réseaux sociaux ont eu un impact notoire dans leur façon de travailler.
Les réseaux sociaux professionnels continuent de gagner du terrain dans les RH Lire la suite »
Pouvoir offrir à ses employés une bonne qualité de vie sur leur lieu de travail permet de développer leur productivité et de fidéliser davantage. Il s’agit d’un des piliers actuels de la marque employeur, à l’heure où entre 20% et 30% des salariés déclarent souffrir de mal-être au travail.
Les éléments clés de la qualité de vie au travail Lire la suite »
Adoré par certains, décrié par d’autres, le télétravail continue de séduire et de diviser. Largement plébiscité par les salariés, mais nettement moins apprécié par les managers, le télétravail continue néanmoins de gagner du terrain. Pour connaître au mieux le télétravail et les enjeux qu’il représente, voici ses chiffres clés.
Télétravail : les chiffres clés Lire la suite »
Une étude réalisée par Linkedin révèle l’importance de la marque employeur dans les coûts de recrutement. Ainsi, une entreprise ne bénéficiant pas d’une marque employeur suffisamment établie verrait ses coûts de recrutement augmenter de 5%.
Recruter coûte 5% de plus pour une entreprise avec une mauvaise marque employeur Lire la suite »
Une étude réalisée par le MEDEF révèle que la pratique du sport a d’excellents impacts sur la productivité des salariés. Les entreprises auraient donc tout intérêt à encourager leurs salariés à pratiquer le sport, même durant leurs heures de travail.
Les entreprises devraient encourager leurs salariés à faire du sport Lire la suite »
