Ressources Humaines

intelligence artificielle

En Corée du Sud, l’intelligence artificielle recrute les candidats à l’emploi

En Corée du Sud, pays très à l’avance en matière du développement de l’Intelligence Artificielle, un groupe industriel a confié à des robots l’analyse des CV et des lettres de motivation, dans le but d’améliorer l’efficacité et la rentabilité des processus de recrutement.

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bien-être au travail

Bien-être au travail : une vision managériale souvent erronée

Depuis plusieurs années, beaucoup d’entreprises ont pris le parti de favoriser le bien-être au travail des salariés, la plupart du temps par la proposition d’activités de détente ou de recrutement de personnel spécialisé. Cela ne doit pas faire oublier que la reconnaissance et le sens du travail sont les principaux leviers du bien-être des salariés.

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rh à temps partagé

Pistes pour améliorer la visibilité et la crédibilité de la fonction RH

L’influence de la fonction ressources humaines peut s’avérer très variable d’une entreprise à l’autre. Les ressources humaines sont encore bien souvent considérées comme une fonction à faible valeur ajoutée alors même que le champ d’actions de cette fonction se révèle relativement vaste et stratégique.

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premier emploi

Discutez avec les experts Inzejob

Parce que nous aimons nos visiteurs et notre secteur d’activité, nous avons lancé il y a quelques jours un nouveau service de discussion en ligne anonyme et gratuit. Ce forum s’adresse aussi bien aux professionnels des RH qu’aux personnes en recherche d’emploi ou toute personne intéressée par le monde de l’emploi et du recrutement. Nos

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