Dans un marché de l’emploi paradoxalement tendu, les entreprises doivent se redoubler d’efforts pour séduire les talents et pourvoir leurs besoins en recrutement. Pour cela la communication et le contenu de marque doivent être adaptés par les entreprises.
L’importance du contenu face aux difficultés de recrutement Lire la suite »
Les perspectives d’embauche des entreprises françaises devraient être très positives jusqu’à la mi-202 selon une étude de Adecco, qui vient étayer les derniers relevés de l’INSEE en ce sens.
Recrutement : les voyants sont au vert Lire la suite »
Alors que la réforme des retraites en préparation devrait inciter les seniors à travailler plus longtemps, ces derniers témoignent des difficultés à poursuivre une activité professionnelle passé 60 ans.
Les discriminations professionnelles envers les seniors persistent Lire la suite »
Même s’il a encore de beaux jours devant lui, le CV est de moins en moins indispensable dans les processus de recrutement. Les secteurs touchés par la pénurie des talents sont les pionniers.
Recrutement sans CV : c’est possible Lire la suite »
Le marché de l’emploi IT reste sous tension d’après une étude du cabinet de recrutement Michael Page, faisant face à des besoins en recrutement importants et une guerre des talents qui perdure.
IT : les salaires de l’année 2020 Lire la suite »
La ministre du travail Murielle Pénicaud a annoncé son intention de lancer une concertation avec les partenaires sociaux su l’emploi des seniors.
Vers un nouveau plan pour l’emploi des seniors Lire la suite »
