Recrutement

Linkedin trop porté sur le recrutement ?

The Under Recruiter publie un article intéressant sur les évolutions qui ont été apportées au fil des années à Linkedin pour le faire passer d’un réseau social professionnel à un site plus orienté carrière. Si le parti pris du recrutement est indéniable, quoiqu’en dise Linkedin, l’article pose les bonnes questions sur les évolutions futures du […]

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8e edition des Monster eDays

Monster organisera la huitième édition de son salon virtuel du 17 au 24 septembre 2013. Durant ces sept jours, les demandeurs d’emploi seront accueillis en ligne 24h/24 par des conseillers qui les conseilleront dans leur recherche d’emploi. Entièrement gratuit, le salon avait attiré plus de 72 000 visiteurs en 2012 et proposé des offres d’emploi à

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Artisans et commerçants peinent à recruter

Une enquête réalisée par I + C démontre que les artisans et commerçants rencontrent de grosses difficultés pour recruter. Près d’un tiers auraient ainsi rencontré des difficultés au cours du premier semestre, un taux atteignant 29% contre 21% sur la même période l’année précédente. C’est toujours le secteur de l’hôtellerie-restauration qui a le plus de

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EasyRecrue, nouvel outil d’entretien en Visio

Les entretiens de recrutement en vidéo gagnent du terrain, notamment grâce à leur souplesse, et les outils spécialisés (ImagineinPeople, Webex…) ou tous usages (Skype, Google Hangouts…) proposant ces services sont déjà nombreux. Le dernier né du secteur se nomme EasyRecrue, est français, et permet notamment aux recruteurs de passer des entretiens en différé en enregistrant

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Le Big Data reste inexploité dans 95% des entreprises

La société Monetate, spécialisée en optimisation de campagnes en ligne, a publié une infographie montrant le retard acumulé par beaucoup d’entreprises en ce qui concerne l’exploitation des données Big Data. Elles sont encore 39% à reconnaître ne pas l’exploiter suffisamment, et 95% à reconnaître ne pas l’exploiter du tout. Des manquements préjudiciables, quand on considère les

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