Le projet Sonar est lancé en association avec Work4Labs et les laboratoires du CNRS et de l’Université Paris 8. Ce projet entend faciliter la mise en relation des candidats et des recruteurs en se basant sur des outils d’analyse sémantique. Grâce à une base de près de 10 millions d’annonces, Sonar conseillera aux recruteurs les […]
Multiposting lance Sonar Lire la suite »
Une enquête réalisée par I + C démontre que les artisans et commerçants rencontrent de grosses difficultés pour recruter. Près d’un tiers auraient ainsi rencontré des difficultés au cours du premier semestre, un taux atteignant 29% contre 21% sur la même période l’année précédente. C’est toujours le secteur de l’hôtellerie-restauration qui a le plus de
Artisans et commerçants peinent à recruter Lire la suite »
Les entretiens de recrutement en vidéo gagnent du terrain, notamment grâce à leur souplesse, et les outils spécialisés (ImagineinPeople, Webex…) ou tous usages (Skype, Google Hangouts…) proposant ces services sont déjà nombreux. Le dernier né du secteur se nomme EasyRecrue, est français, et permet notamment aux recruteurs de passer des entretiens en différé en enregistrant
EasyRecrue, nouvel outil d’entretien en Visio Lire la suite »
La société Monetate, spécialisée en optimisation de campagnes en ligne, a publié une infographie montrant le retard acumulé par beaucoup d’entreprises en ce qui concerne l’exploitation des données Big Data. Elles sont encore 39% à reconnaître ne pas l’exploiter suffisamment, et 95% à reconnaître ne pas l’exploiter du tout. Des manquements préjudiciables, quand on considère les
Le Big Data reste inexploité dans 95% des entreprises Lire la suite »
Les recruteurs regardent de plus en plus, et plus attentivement, les profils et informations que les candidats postent et laissent sur les réseaux sociaux. Une pratique en hausse de presque 10% par rapport à l’an dernier. Et selon leur nature, les informations décident ou bloquent le recrutement. L’attitude consistant à ne justement pas avoir de
Recrutement et profil social Lire la suite »
Monster a annoncé une mise à jour de son site mobile dans le but de faciliter les candidatures des utilisateurs. Il sera désormais plus facile pour les personnes en recherche d’emploi d’accéder, modifier et uploader leurs CV depuis leurs smartphones. L’historique de l’emploi a également annoncé de nouvelles possibilités d’interaction avec Facebook pour les candidats
Monster met son site mobile à jour Lire la suite »
