Pôle Emploi poursuit sa démarche de modernisation et se prépare à organiser ses premiers salons de recrutement virtuels. Des pilotes ont été lancés dans cinq régions pour permettre aux recruteurs et aux candidats d’organiser des entretiens sans contraintes de déplacement.
Pôle Emploi organise ses premiers salons virtuels Lire la suite »
Alors que le recrutement des jeunes talents devient de plus en plus concurrentiel, notamment dans le secteur de l’IT, les entreprises diversifient leurs canaux de recrutement pour être certaines de ne rater aucun jeune talent. Une démarche nécessaire qui porte ses fruits alors que le numérique bouscule les habitudes du recrutement.
Les évolutions du recrutement numérique Lire la suite »
Le salon LHR Emploi qui promeut l’emploi dans le secteur de l’Hôtellerie et de la Restauration se tiendra le jeudi 13 mars 2014 à Paris.
Seulement cinq mois après sa création, EasyRecrue, start-up proposant des solutions d’entretien vidéo en différé a annoncé une levée de fonds de 500 000 euros pour financer le développement de nouveaux outils et l’internationalisation de ses activités.
Easyrecrue se développe et vise l’international Lire la suite »
Depuis le 4 février, Pôle Emploi expérimente une nouvelle méthode d’évaluation des candidats en partenariat avec MyJobCompany dans les régions Midi-Pyrénées et Aquitaine. Il s’agit d’identifier les critères d’un poste à pourvoir pour en dresser un questionnaire qui sera transmis aux candidats pour évaluer leurs affinités avec ce poste.
Pôle Emploi expérimente le recrutement sans CV Lire la suite »
Si le CV reste aujourd’hui au cœur de bien des recherches d’emploi, les entreprises mettant en place des processus de recrutement sans CV sont de plus en plus nombreuses. Alors, quelles sont-elles et par quels critères recrutent-elles ?
Le recrutement sans CV, ça existe Lire la suite »
