Recrutement

logiciel RH

Recrutement : Diagnostiquer son processus pour mieux embaucher

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Le recrutement est un processus crucial pour toute entreprise car il permet d’identifier et d’attirer les meilleurs talents afin de soutenir la croissance et le succès de l’organisation. Cependant, un processus de recrutement défaillant peut avoir des conséquences néfastes, telles que des difficultés à trouver les candidats qualifiés, une augmentation du turnover et une baisse […]

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Intelligence artificielle

Comment l’IA peut-elle aider les recruteurs à rédiger les offres d’emploi ?

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Depuis plus d’un an, les IA génératives sont partout. À l’heure où ces dernières transforment de nombreux aspects du monde du travail, les recruteurs peuvent tirer parti de cette technologie comme d’un nouvel outil de recrutement, notamment pour les aider dans la rédaction des offres d’emploi. Voici comment l’IA peut devenir un allié incontournable pour

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boomerang

Pourquoi recruter un salarié boomerang ?

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Face à la pénurie de talents, et si recruter un ancien salarié s’avérait une solution judicieuse ? On les appelle les salariés boomerang, ces anciens démissionnaires qui reviennent dans l’entreprise quelques années après. Avec la flexibilisation croissante du monde du travail, les frontières de l’entreprise sont de plus en plus poreuses et on peut désormais

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inspection du travail

10 questions à poser en entretien d’embauche

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Vous êtes chargé de recrutement et vous devez réaliser un entretien d’embauche avec l’un des candidats préselectionnés par le recruteur ? Pas de panique, nous vous avons préparé les questions essentielles à poser au candidat lors d’un entretien d’embauche. Ce moment est l’occasion de mieux connaître le candidat, de comprendre la manière dont il se

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