Jonathan Wolf, responsable de l’équipe produit pour Criteo a récemment publié un texte sur Linkedin faisant l’éloge des salariés français et conseillant aux multinationales de se précipiter sur la main d’œuvre française. Son texte, lu plus de 100 000 fois fait grand bruit dans le monde du recrutement.
Les français sont appréciés à l’international Lire la suite »
Certes, les compétences techniques sont essentielles dans un poste, mais elles ne font pas tout. Une étude réalisée par l’école Hyper Island a questionné les leaders d’entreprise sur les qualités recherchées chez les candidats. Et il ressort que le savoir-être compte beaucoup pour les recruteurs.
Les recruteurs privilégient le savoir-être des candidats Lire la suite »
Lancée il y a quelques semaines l’application mobile Jobr permet aux candidats de se positionner sur une offre d’emploi en un clic, sur le modèle de ce qui existe dans le secteur des rencontres. Mais ces applications mobiles favorisent-elles vraiment la recherche d’emploi ? Pas vraiment, car les applications mobiles doivent encore faire leurs preuves en
Les applications mobiles doivent encore faire leurs preuves Lire la suite »
Tinder est une application à la mode qui permet aux utilisateurs de trouver de nouvelles relations. Selon votre région, vos relations et vos centres d’intérêt, Tinder vous propose des personnes à rencontrer, des propositions que vous pouvez accepter ou refuser. Si vous acceptez, vous êtes mis en contact avec une autre personnes avec laquelle vous
Jobr, le Tinder du recrutement Lire la suite »
Moi-Stagiaire est un site visant à mettre en relation les entreprises avec les étudiants en recherche de contrats de stage ou d’alternance. Au-delà du simple aspect jobboard, le site propose aux entreprises d’apprendre à vraiment connaître les étudiants avant de les engager.
Moi-Stagiaire, priorité à la personnalité Lire la suite »
Tandis que les obligations qu’ont les entreprises en matière de recrutement d’alternants se font de plus en plus ambitieuses, six d’entre elles ont lancé le portail Engagement Jeunes visant à partager les alternants qu’elles ont formé mais n’ont pas pu intégrer durablement à leurs équipes.
Engagement Jeunes : le portail de partage d’alternants Lire la suite »
