Recrutement

Les français sont appréciés à l’international

Jonathan Wolf, responsable de l’équipe produit pour Criteo a récemment publié un texte sur Linkedin faisant l’éloge des salariés français et conseillant aux multinationales de se précipiter sur la main d’œuvre française. Son texte, lu plus de 100 000 fois fait grand bruit dans le monde du recrutement.

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Les recruteurs privilégient le savoir-être des candidats

Certes, les compétences techniques sont essentielles dans un poste, mais elles ne font pas tout. Une étude réalisée par l’école Hyper Island a questionné les leaders d’entreprise sur les qualités recherchées chez les candidats. Et il ressort que le savoir-être compte beaucoup pour les recruteurs.

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