Linkedin a organisé les 12 et 13 novembre l’événement Talent Connect à Londres. L’occasion pour le réseau social de présenter quelques belles réussites de recteurs qui ont fait de Linkedin un canal de recrutement de premier choix. Parmi eux, L’Oréal qui a fait du digital et de Linkedin son premier médium de recrutement et qui […]
Linkedin premier canal de recrutement pour L’Oréal Lire la suite »
Dans un contexte économique difficile où leurs dépenses sont souvent pointées du doigt, les collectivités locales doivent souvent jouer des pieds et des mains pour pouvoir recruter de nouveaux collaborateurs. Qu’il s’agisse d’agents titulaires ou de vacataires, de nombreux obstacles apparaissent, et il est très difficile de les contourner.
Les collectivités locales ont du mal à recruter Lire la suite »
Vous êtes cadre et à la recherche d’un emploi, ou vous êtes recruteur et vous souhaitez recruter un cadre ? La dernière étude réalisée par l’APEC sur le marché de l’emploi des cadres apporte de nombreux enseignements à connaître absolument sur les pratiques de recrutement des entreprises.
Ce qu’il faut savoir sur le recrutement des cadres Lire la suite »
L’APEC procédé à la mise en ligne d’un outil de simulation entretien de recrutement virtuel visant à préparer ses utilisateurs aux questions de recruteurs. Nous avons testé cet outil intéressant, même s’il n’apporte pas de grandes nouveautés sur cette thématique.
L’APEC sort son outil d’entretien de recrutement virtuel Lire la suite »
Selon un sondage réalisé par OpinionWay auprès de jeunes de 18 à 24 ans, deux personnes sur trois estiment que l’alternance est un bon tremplin vers l’emploi. Mais la quasi-totalité souhaiterait qu’elle soit mise plus en valeur.
Les jeunes plébiscitent l’alternance Lire la suite »
Le magazine L’étudiant et MétéoJob ont réalisé un baromètre de l’emploi des jeunes diplômés qui nous apprend que les jeunes se sentent mal préparés à la recherche d’un premier emploi et subissent de plein fouet le décalage entre la formation initiale et le monde professionnel.
40% des jeunes se disent mal préparés à la recherche d’emploi Lire la suite »
