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Recrutement
3 raisons de recruter un freelance
Ils sont de plus en plus nombreux et proposent des tarifs nettement plus attractifs que les sociétés. D’ici la fin de l’année, 10% à 15% des contrats seront issus de contrats freelance, un chiffre qui symbolise l’engouement généré par les travailleurs indépendants. Réactifs, flexibles, moins chers que les entreprises, les freelances présentent de très nombreux avantages. Voici donc
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Handi2Day : 9e édition du 13 au 17 avril
Le salon de recrutement virtuel en faveur des personnes en situation de handicap Handi2Day connaît depuis ses débuts un franc succès. Et la neuvième édition qui se tiendra du 13 au 17 avril ne devrait pas échapper à la règle et à nouveau permettre de nombreuses rencontres entre recruteurs et candidats.
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Les jeunes sont motivés et veulent travailler
Oui, les jeunes veulent travailler ! Pour 86% des jeunes français, la réussite professionnelle est un objectif essentiel. Cette nouvelle édition du baromètre Prism’Emploi réalisé par Opinionway tord le cou à quelques idées reçues. Les jeunes sont motivés et veulent travailler, et le travail reste une valeur importante à leurs yeux. Retour sur les enseignements à retenir
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Pour recevoir des candidatures, évitez les titres et les descriptions trop longs
La frontière entre les Ressources Humaines et le marketing tend à se réduire. Et ce n’est pas cette étude menée par Appcast.io qui va dire le contraire. Elle donne les bonnes pratiques en termes de rédaction des offres d’emploi, et le principal enseignement à retenir est qu’il faut éviter les titres et les descriptions trop longs.
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Pôle Emploi enrichit sa base de données d’offres IT
Pôle Emploi a conclu un partenariat avec la plateforme ITProfil spécialisée dans les missions et le recrutement dans l’informatique et les télécoms. Près de 1 200 offres d’emploi vont ainsi venir enrichir la base de données d’offres d’emploi disponible sur le site de Pôle Emploi.
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