Le mois de septembre est pour beaucoup synonyme de reprise de la recherche d’emploi après une période de vacances. Car rechercher un emploi est un vrai job qui nécessite du temps et du savoir-faire. Pour vous aider, nous avons sélectionné les principaux salons emploi de la rentrée.
Les salons emploi de la rentrée Lire la suite »
Au moment de rédiger une offre d’emploi, il faut certes se montrer suffisamment séduisant et exhaustif pour attirer les bons profils, mais il existe également de nombreuses obligations légales que les employeurs doivent respecter pour que leurs offres d’emploi respectent la loi. Nous vous donnons dans cet article les différentes obligations légales d’une offre d’emploi.
Les obligations légales d’une offre d’emploi Lire la suite »
Pour le dixième mois consécutif, le nombre d’offres d’emploi à pourvoir a augmenté, portant à +73% le nombre d’offres disponibles par rapport à juin 2014. Il faut y voir la poursuite de la numérisation des techniques de recrutement, mais aussi d’une reprise du marché de l’emploi.
Augmentation du nombre d’offres d’emploi en ligne Lire la suite »
Médiamétrie Netratings a publié un classement des sites emploi les plus consultés. On note une légère baisse de la fréquentation globale, qui représente toutefois 28.6% des internautes français. Pôle Emploi reste en tête de ce classement, devant Indeed et Le Bon Coin.
Top 5 des sites emploi Lire la suite »
Glassdoor a mené une étude dans de nombreux pays pour étudier le temps moyen que prenait un recrutement. Et la tendance est à l’allongement de ces durées. Il faut aujourd’hui près de 23 jours à un américain pour être recruté, et près de 32 jours en France.
Les temps de recrutement s’allongent partout dans le monde Lire la suite »
Lors d’un recrutement, il est indispensable de prendre les références des candidats que vous avez retenus afin d’obtenir des renseignements sur ces derniers. Il faut toutefois être capable de poser les bonnes questions si on veut obtenir des informations utiles.
Les questions à poser aux références d’un candidat Lire la suite »
