Afin de se faire connaître des meilleurs candidats, le groupe Altran, spécialiste en conseil en ingénierie et en innovation, a lancé sa web-tv. Cette web-tv a été lancée pour aider le groupe Altran dans sa stratégie de recrutement. L’émission Career, diffusée en direct et accessible en replay, se veut être l’émission phare de cette web-tv […]
Altran lance sa Web-TV Lire la suite »
Nielsen a interrogé un panel d’entreprises sur leur budget prévisionnel en marketing pour l’année 2013. Et il ressort que les dépenses prévues sont à la hausse par rapport à l’année précédente. Et pour une personnes interrogée sur cinq, cette augmentation pourrait dépasser les 20%. Les grands bénéficiaires de cette augmentation sont le mobile (69% des
Vers une augmentation des dépenses marketing Lire la suite »
Selon l’étude réalisée par Leadership IQ, un cabinet américain basé à Atlanta, les employés les plus performants ne seraient pas ceux qualifiés de fortement engagés, mais bien les râleurs, les toujours mécontents, ceux qui en demandent toujours plus. Toujours selon l’étude, le problème vient du fait que, le nombre d’employés modèles étant relativement faible, peu
Les râleurs seraient plus performants Lire la suite »
La société éditrice de solutions de gestion d’entreprise qui a récemment intégré la société européenne Cezanne Software change de nom et devient Talentia Software. Cette acquisition, la 5e en moins de 6 ans pour Lefebvre Software, va permettre à l’entreprise française de renforcer ses positions sur les marchés européens et américains. “Il nous paraissait essentiel
Lefebvre Software acquiert Cezanne Software et devient Talentia Lire la suite »
Après le Chili l’été dernier, c’est au tour du Brésil de chercher à attirer les startups internationales. Pour cela, le plus grand pays d’Amérique latine s’est doté d’un programme de 70 millions de dollars visant à développer la création d’entreprises locale, et donc l’emploi, mais également à attirer les jeunes entreprises étrangères qui souhaitent s’installer
Le Brésil se lance dans la course aux startups Lire la suite »
Suite à l’usurpation de titre du Gilles Bernheim, Le Figaro a réalisé une étude sur la validité des diplômes mentionnés par les candidats dans leurs CV. Et les résultats de cette étude sont éloquents : selon 352 entreprises et Directeurs de Ressources Humaines, 33% des candidats s’attribuent souvent ou toujours un faux diplôme. Selon le cabinet
25% des candidats trichent sur leurs diplômes Lire la suite »
