Entreprises

Les employés passent 53 minutes sur internet à des fins personnelles

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L’étude “Réalité sur l’utilisation d’internet au bureau » réalisée par Olfeo (solutions de filtrage de contenus) révèle que les employés passent en moyenne 53 minutes par jour sur internet à des fins personnelles, contre 44 à des fins professionnelles. Mis bout à bout, ces moments de navigation représentent 5.7 semanes par an, soit davantage que les […]

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Les entreprises exploitent encore mal les réseaux sociaux

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Selon une étude réalisée par IDAOS, 86% des patrons reconnaissent ne pas avoir encore trouvé la manière d’intégrer les réseaux sociaux dans le fonctionnement de leur entreprise, même si 44% reconnaissent les utiliser lors d’un processus de recrutement pour leur capacité à trouver les bons profils. Les services communicatons ne sont pas en reste puisque

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KeyCoopt : la cooptation a de l’avenir

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Le réseau de cooptation Keycoopt continue de séduire les grandes entreprises. Basé sur le système de la cooptation et visant les postes de cadres qualifiés, les entreprises diffusent leurs besoins en recrutement pour 250 € par unité. Si le recrutement a lieu, l’entreprise verse 10% de la rémunération annuelle brute du candidat à Keycoopt et 750€

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Monster lance SeeMore en France

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Monster a lancé la première version non anglophone de son outil d’analyse sémantique appliquée au recrutement. SeeMore s’inscrit donc dans la lignée des évolutions numériques de Monster en analysant les données Big Data dont disposent les entreprises. La plateforme se vante de pouvoir réduire les coûts liés au recrutement et améliorer la productivité.

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JobCode, le Hackathon de recrutement informatique

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JobProd.com organise une journée de recrutement de développeurs et informaticiens. Loin de la classique combinaison CV – lettre de motivation – entretiens, les candidats coderont en direct sur les projets d’actualité des entreprises. Un évènement très sélectif côté candidats avec de nombreux postes à responsabilités à pourvoir auprès des BlaBlaCar, Stupeflix, Itelios ou Zenika… Rendez-vous

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Talent Network signe ses premiers clients

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L’outil lancé par CareerBuilder en 2011 poursuit sa croissance sur les marché américain et européens. Permettant aux recruteurs de mettre en valeur leurs besoins en recrutement tout en se créant un vivier, Talent Network a été adopté en France par Sogeti et Telindus. Sans chercher à remplacer les sites carrières, le dernier projet de Career

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