Monster a annoncé une mise à jour de son site mobile dans le but de faciliter les candidatures des utilisateurs. Il sera désormais plus facile pour les personnes en recherche d’emploi d’accéder, modifier et uploader leurs CV depuis leurs smartphones. L’historique de l’emploi a également annoncé de nouvelles possibilités d’interaction avec Facebook pour les candidats […]
Monster met son site mobile à jour Lire la suite »
Dans un contexte de forte concurrence pour le recrutement des meilleurs salariés, la marque employeur est devenue le nouveau sujet à la mode. Linkedin a réalisé une enquête auprès des leaders du recrutement qui affirment à 83% qu’elle constitue un élément primordial dans leur capacité à recruter. Plus de 50 entreprises ont augmenté leurs investissements,
L’importance de la marque employeur pour Linkedin Lire la suite »
Un sondage réalisé par Harris révèle qu’une importante majorité de français voient d’un bon oeil les mesures étudiées actuellement par le gouvernement pour favoriser l’emploi de seniors. Ils sont ainsi 76% à se déclarer plutôt favorables ou tout à fait favorables à ce que la loi oblige les entreprises à engager un quota minimum de
3 français sur 4 favorables à un quota sur les seniors dans les entreprises Lire la suite »
L’audience sociale des entreprises du CAC 40 représenterait 171 millions de membres, dont l’immense majorité serait donc non francophone. Cela étant du à la très forte représentation du secteur Mode / Luxe / Beauté (L’Oréal, LVMH, PPR notamment) très fortement apprécié hors de nos frontières et qui représente à lui seul 70% de la communauté.
84% de l’audience social des entreprises du CAC 40 est non francophone Lire la suite »
C’est le résultat d’une étude réalisée par le cabinet de conseil Greenworking. Si 96% des salariés, managers et employeurs engagés dans ce dispositif se déclarent satisfaits du télétravail, cela est du en grande partie à la responsabilisation des salariés et à la bonne définition d’objectifs à atteindre, qui remplacent la relation hiérarchique directe. Une réorganisation
Le télétravail augmenterait de 22% la productivité des salariés Lire la suite »
Le bilan annuel de l’AGEFIPH publié mercredi a montré que si les entreprises continuent de faire beaucoup d’efforts pour se mettre en conformité avec leurs obligations légales, le taux de chômage des personnes en situation de handicap a progressé plus rapidement que celui de l’ensemble des demandeurs d’emploi en 2012. Ainsi, en 2012, le nombre
Le taux de chômage des personnes handicapées progresse Lire la suite »
