Selon une étude réalisée par IDAOS, 86% des patrons reconnaissent ne pas avoir encore trouvé la manière d’intégrer les réseaux sociaux dans le fonctionnement de leur entreprise, même si 44% reconnaissent les utiliser lors d’un processus de recrutement pour leur capacité à trouver les bons profils. Les services communicatons ne sont pas en reste puisque […]
Les entreprises exploitent encore mal les réseaux sociaux Lire la suite »
Le groupe Crédit Agricole SA propose désormais aux internautes un nouveau site carrières : mycreditagricole.jobs. Ce nouveau site se veut axé sur l’accessibilité. Il a ainsi été développé en pensant aux visiteurs se connectant depuis leurs smartphnes ou tablettes et aux personnes handicapées. Le site met largement en avant les offres d’emploi du groupe et ses
Crédit Agricole lance son nouveau site carrières Lire la suite »
Le site de vidéo Dailymotion a lancé son site carrière destiné à promouvoir ses besoins en recrutement. Le site propose de postuler en direct aux offres d’emploi du groupe disponibles en Europe et en Amérique du Nord. Les postes à pourvoir sont pour l’instant en majorité des postes IT et marketing, mais devraient s’ajouter des
Dailymotion recrute et lance son site carrières Lire la suite »
KFC lance une nouvelle campagne de recrutement pour répondre à son activité croissante en France. L’enseigne de Fast-food qui compte aujourd’hui 8 000 collaborateurs en France dont 96% en CDI créé chaque année plus de 1 200 emplois. Pour attirer de nouveaux collaborateurs, KFC a lancé l’opération “Fiers de travailler chez KFC » dans laquelle l’enseigne met en
KFC lance sa nouvelle campagne de recrutement Lire la suite »
Afin de se faire connaître des meilleurs candidats, le groupe Altran, spécialiste en conseil en ingénierie et en innovation, a lancé sa web-tv. Cette web-tv a été lancée pour aider le groupe Altran dans sa stratégie de recrutement. L’émission Career, diffusée en direct et accessible en replay, se veut être l’émission phare de cette web-tv
Altran lance sa Web-TV Lire la suite »
Société Générale a lancé son espace de coaching destinée à préparer les candidats au recrutement dans le secteur de la banque et la finance. L’outil propose des conseils pour préaprer ses entretiens de recrutement, comme par exemple savoir éviter les questions pièges, gérer son identité numérique ou soigner son CV. Le but pour Société Générale étant bien évidemment de soigner sa marque
Société Générale lance son espace de coaching Lire la suite »
