CED-Hanploi a lancé cette semaine Udiversal, un réseau social professionnel en faveur des personnes en sitaution de handicap. Ce réseau social fait son apparition à moins de deux semaines de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées.
Hanploi lance Udiversal Lire la suite »
Linkedin a publié un classement des 100 entreprises les plus “demandées” sur son réseau. Fort de plus de 238 millions de membres, Linkedin a analysé les interactions de ses utilisateurs pour en déduire une liste des entreprises les plus influentes : Google Apple Unilever Procter & Gamble Microsoft Facebook Amazon PepsiCo Shell Un classement assez sensiblement
Les entreprises les plus recherchées sur Linkedin Lire la suite »
Avec l’avènement d’internet comme premier outil de recherche d’emploi, le comportement des candidats lors d’une recherche d’emploi a considérablement évolué ces dernières années. Désormais, c’est une quantité phénoménale d’annonces et d’informations qui est à disposition des candidats, et les entreprises doivent revoir leurs processus de recrutement pour pouvoir attirer les meilleurs candidats. Une personne en
Recherche d’emploi – Les nouvelles pratiques des candidats Lire la suite »
RegionsJob a dévoilé les résultats de la 4eme édition de son trophée Palmarès Employeurs qui évalue l’attractivité des employeurs français. cette enquête a été réalisée auprès de 8 125 internautes sur des critères de notoriété et d’image employeur. Et pour la 3eme année consécutive, c’est Airbus qui a été sacré employeur français le plus attractif. Le
Airbus, employeur français le plus attractif Lire la suite »
Selon une enquête réalisée par Viadeo, les réseaux sociaux professionnels représentent le premier moyen de communication des TPE et PME devant le référencement et l’e-mailing. Cette enquête réalisée auprès de membres professionnels inscrits sur Viadeo révèle la bonne image que véhiculent les réseaux sociaux professionnels. 92% des sondés recommandent ainsi d’utiliser ces réseaux lors de
Réseaux sociaux pro : 1er moyen de communication pour les PME Lire la suite »
Il y a quelques semaines, Marissa Mayer annonçait fièrement recevoir 12 000 CV chaque semaine, un chiffre en forte croissance depuis son arrivée à la tête de Yahoo. Marissa Mayer ne s’y trompe pas, l’attractivité d’une entreprise dans la Silicon Valley est signe de sa bonne santé. Les récents licenciements de l’éditeur de jeux vidéo Zynga
Le succès dans l’informatique se mesure au recrutement Lire la suite »
