Nespresso France a lancé le 4 décembre dernier un site destiné à promouvoir les carrières au sein du groupe. Fort de ses 8 600 employés répartis dans 60 pays, la marque à la capsule a réussi à promouvoir sa marque employeur pour attirer des un grand nombre de candidatures de qualité.
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Le numéro un mondial de la cosmétique a choisi de faire confiance à ses salariés pour imaginer les innovations industrielles et commerciales de demain. Le concours des Agitateurs de Beauté récompense ainsi les initiatives proposées par les collaborateurs de L’Oréal.
L’Oréal récompense la créativité de ses collaborateurs Lire la suite »
Le Monde a publié un text écrit de la main d’un conseiller de Pôle Emploi racontant ce à quoi ressemble une de ses journée de travail. En poste chez Pôle Emploi depuis huit ans, Bertrand (nom d’emprunt) a rédigé ce texte pour dénoncer les conditions de travail particulièrement difficiles au sein de l’agence pour une
Un employé de Pôle Emploi décrit ses conditions de travail Lire la suite »
Fort d’un vaste plan de recrutement en 2013 (4000 personnes, dont 1000 jeunes alternants et stagiaires), Axa a annoncé le lancement de son nouveau site carrières accessible à l’adresse recrutement.axa.fr.
Axa lance un nouveau site Carrières Lire la suite »
L’agence d’interim Sintel a trouvé un moyen original de récompenses ses salariés les plus assidus. L’agence a ainsi décidé d’offrir aux salariés ayant travaillé plus de 1000 heures en 2014 un voyage au soleil d’une valeur de 500€ vers la destination de leur choix. Attention toutefois, cette offre n’est proposée qu’à sept profils rarissimes du
Sintel envoie ses intérimaires au soleil Lire la suite »
Depuis son arrivée à la tête de Yahoo !, l’un des grands changements opéré par Marissa Mayer en termes de gestion RH a été de mettre en place l’auto-évaluation des salariés. Cette évaluation consiste à classer les équipes et les individus en fonction d’objectifs annuels, trimestriels. Un bon moyen pour repérer les meilleurs employés, mais aussi
Le malaise des salariés de Yahoo ! Lire la suite »
