Aujourd’hui, 72% des jeunes diplômés en 2012 disposent d’un contrat en CDI, et pourtant, près d’un tiers d’entre eux cherche à quitter son premier emploi. Un chiffre élevé qui révèle une réelle volonté des jeunes de progresser rapidement, et ce malgré un marché de l’emploi morose.
Un jeune sur trois cherche à quitter son premier emploi Lire la suite »
Les réseaux sociaux ne sont pas utilisés uniquement par les entreprises pour communiquer. Dans des secteurs où le recrutement est concurrentiel, les réseaux sociaux deviennent de réels outils de recrutement et servent à attirer les meilleurs talents en favorisant la marque employeur.
Utiliser les réseaux sociaux pour favoriser la marque employeur Lire la suite »
Linkedin a organisé les 12 et 13 novembre l’événement Talent Connect à Londres. L’occasion pour le réseau social de présenter quelques belles réussites de recteurs qui ont fait de Linkedin un canal de recrutement de premier choix. Parmi eux, L’Oréal qui a fait du digital et de Linkedin son premier médium de recrutement et qui
Linkedin premier canal de recrutement pour L’Oréal Lire la suite »
Le site de recrutement américain Glassdoor a lancé le 14 octobre sa version française. Sixième site aux Etats-Unis le plus utilisé par les recruteurs, Glassdoor espère pouvoir imposer son modèle de liberté de ton et de transparence sur le marché français. Entretien avec Joe Wiggins, Directeur RP international qui nous présente ce qu’est Glassdoor.
Glassdoor est le TripAdvisor de l’emploi Lire la suite »
De plus en plus d’entreprises intègrent dans leur politique RH des programmes de fidélisation de leurs plus jeunes éléments. S’il s’agit d’un investissement sur moyen, voire long terme, la plupart des employeurs passent à côté de ce que recherchent vraiment les jeunes qui arrivent sur le marché du travail : être formé !
Ce qu’attendent les jeunes diplômés d’une entreprise Lire la suite »
Linkedin a dévoilé les résultats d’une étude visant à mieux connaître les pratiques de ses utilisateurs sur le réseau. On retrouve ainsi des enseignements intéressants sur les pratiques des RH inscrits et leurs démarches de recherche des candidats.
Les pratiques des RH sur Linkedin Lire la suite »
