On le sait, Twitter est un outil de recrutement qui devient de pus en plus performant. Mais au-delà de la simple diffusion d’offre d’emploi, comment les entreprise bâtissent-elles une stratégie de recrutement efficace ? Exemple avec le principal intéressé : Twitter.
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Viadeo a annoncé avoir lancé “Face à Face”, une nouvelle fonctionnalité gratuite visant à faciliter la mise en contact et les échanges entre les membres grâce à des groupes de discussion sur les métiers. Lancée mi-mars, la version béta rassemble déjà plus de 10 000 utilisateurs.
Viadeo lance Face à Face Lire la suite »
Le réseau social professionnel qui était utilisé par les recruteurs comme une immense base de CV est doucement en train de se transformer en site de contenu. Pour se faire remarquer des recruteurs sur Linkedin, de plus en plus d’utilisateurs misent sur le contenu pour montrer leur savoir-faire au travers de leurs écrits, et se
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Parmi les principaux réseaux sociaux utilisés par les chercheurs d’emploi, c’est Facebok qui serait le plus efficace. C’est le principal enseignement à retenir d’une étude réalisée par JobVite qui met en évidence l’efficacité du réseau dans une recherche d’emploi.
Utiliser Facebook dans sa recherche d’emploi Lire la suite »
Viadeo poursuit le développement de ses partenariats pour tenter de toucher le plus de candidats possibles et donner un maximum de visibilité à ses offres. Après Pôle Emploi en 2013, ce sont les CCI qui se sont associées au réseau social professionnel.
Viadeo se démocratise Lire la suite »
Linkedin a officialisé le rachat de Bright, une société spécialisée dans l’exploitation des algorithmes afin de favoriser le matching entre offres d’emploi et candidats.
Linkedin achète Bright, société spécialisée dans l’exploitation d’algorithmes Lire la suite »
