Réseaux sociaux

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Snapchat : un nouvel outil de recrutement ?

Avec 158 millions de comptes actifs, Snapchat dispose d’une audience qui le classe parmi les plus grands réseaux sociaux. Son public majoritairement composé de moins de 25 ans permet aux entreprises et aux RH de communiquer auprès d’une audience très ciblée. A condition toutefois de s’adapter aux codes du réseau.

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3 français sur 10 utilisent les réseaux sociaux pour trouver un emploi

Les réseaux sociaux continuent de jouer un rôle croissant dans la recherche d’emploi. Déjà bien implantés depuis plusieurs années, une étude révèle que 3 français sur 10 y auraient aujourd’hui recours pour trouver un emploi. Un chiffre impressionnant, mais pas pour autant surprenant.

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Les réseaux sociaux à l’origine de 7% des recrutements

Si la présence sur les réseaux sociaux est aujourd’hui un réflexe pour la plupart des personnes en recherche d’emploi, il n’en est pas encore toujours le cas pour les entreprises qui recrutent. Pourtant, le rôle que jouent les réseaux sociaux dans le recrutement grandit chaque année et est aujourd’hui évaluée à 7% des embauches réalisées.

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Les réseaux sociaux professionnels continuent de gagner du terrain dans les RH

Une étude réalisée par CSA et Linkedin révèle que les réseaux sociaux professionnels occupent un rôle toujours plus important dans les Ressources Humaines. Six responsables RH estiment que ces réseaux sociaux ont eu un impact notoire dans leur façon de travailler.

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