L’année scolaire se termine et les vacances commencent à se dessiner. Mais l’été n’est pas synonyme de farniente pour tous ! Étudiants, travailleurs saisonniers, salariés des zones touristiques : nombreux sont ceux qui se préparent à une période estivale active. Tour d’horizon des métiers qui recrutent le plus cet été.
Emploi saisonnier : les meilleurs jobs en 2022 pour travailler cet été Lire la suite »
Il y a quelques semaines, des ingénieurs d’Agro ParisTech appelaient à déserter « les jobs destructeurs » d’un secteur (l’industrie agroalimentaire) qui « mène la guerre au vivant et à la paysannerie partout sur Terre ». Ces jeunes diplômés ne sont pas des cas isolés. Selon une étude menée par la Chaire Impact Positif d’Audencia pour Jobs that make
Transition écologique et marché de l’emploi : enfin des jobs de sens ? Lire la suite »
L’URSAFF vient de publier les derniers chiffres clés sur le marché de l’emploi. Le mois d’avril 2022 a été un mois record en matière d’embauches en CDI. 421 400 déclarations d’embauches en CDI ont été publiées au mois d’Avril soit +6,6% sur un trimestre. Le taux de chômage est au plus bas. Il s’élève à
Embauches records : est-ce le bon moment pour changer d’emploi ? Lire la suite »
Au vu des tensions qui existent actuellement sur le marché du travail, de nombreux recruteurs innovent pour attirer les candidats. Recrutement sans CV, CV vidéo, gamification, sourcing intégrant les méthodes du growth hacking : les nouveaux outils de recrutement ne manquent pas. Mais quelles sont leurs avantages côté recruteur et côté candidat ? Tour d’horizon.
C’est la semaine de l’alternance du 16 au 20 mai 2022. Pôle emploi va organiser près de 900 événements dans toute la France pour promouvoir ce mode de recrutement qui ne cesse de se développer. Mais concrètement, quels sont les avantages de l’alternance côté recruteur ?
La semaine de l’alternance Lire la suite »
Une étude menée par LiveCareer révèle la stigmatisation dont sont victimes souvent les seniors sur leur lieu de travail dans leur rapport à la technologie. Une stigmatisation souvent injuste car les écarts de compétences entre générations sont souvent exagérés.
Les seniors et la technologie au travail Lire la suite »
