Candidats

Recrutement et profil social

Les recruteurs regardent de plus en plus, et plus attentivement, les profils et informations que les candidats postent et laissent sur les réseaux sociaux. Une pratique en hausse de presque 10% par rapport à l’an dernier. Et selon leur nature, les informations décident ou bloquent le recrutement. L’attitude consistant à ne justement pas avoir de […]

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e-Commerce, les recrutements en hausse

Selon la Fevad le secteur du commerce en ligne a augmenté ses recrutements de 13%, soit 9.000 personnes, en 2012 et devrait connaître une croissance de 10% en 2013. 29% des entreprises interrogées prévoient d’augmenter leurs effectifs. Ce sont surtout les développeurs web qui sont recherchés, et difficilement trouvés par les marchands qui sont en

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Lancement de Clic-Embauche.com

Créé en association par Qapa et Alphyr, le site clic-emploi.com sera proposé aux entreprises pour faciliter leurs processus de recrutement. Actif dès le 1er juillet, Clic-Emploi fonctionnera comme une CVthèque de Qapa.fr et permettra aux entreprises de cibler les candidats correspondant à leurs besoins en recrutement. « Professionnels du recrutement et du conseil aux entreprises depuis

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Une personnes sur 10 recalée à cause de son profil Facebook

C’est le résultat d’une étude de On device Research qui affirme que 10% des 16 – 34 ans dans le monde auraient déjà été recalés à un entretien à cause de leur profil Facebook. Si les étudiants ont une très bonne connaissance du web social, peu d’entre eux semblent pourtant maîtriser aujourd’hui leur e-reputation. Et

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Expectra propose la candidature Viadeo, Linkedin ou Doyoubuzz

Dans le souci d’améliorer son expérience utilisateur, Expectra propose désormais à ses visiteurs de postuler à ses offres d’emploi avec leurs profils Viadeo, Linkedin ou Doyoubuzz. Si les boutons ne rencontrent pas encore un grand succès face au traditionnel CV (6.94% des candidatures), elles sont globalement de qualité et suffisamment remplis pur pouvoir être exploitées,

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Les freelance ont le vent en poupe

Les travailleurs freelance constituent une main d’oeuvre de qualité qui séduit de plus en plus les grandes entreprises. L’étude Online Talent Marketplace réalisée par Talent Neuron dévoile les très bons chiffres de l’emploi en freelance. On compterait ainsi aujourd’hui entre 5 et 6.5 millions de personnes travaillant dans une entreprise ayant fait appel à leurs

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