La part des CDD dans les embauches réalisées lors du 1er trimestre atteint 82.4% dans les entreprises de plus de 9 salariés selon des chiffres publiés par le Ministère du Travail. Si la hausse de la part des CDD dans les embauches est quasi ininterrompue depuis fin 2010, cette hausse de 0.8 point enregitrée au […]
82% des embauches au 1er trimestre 2013 sont des CDD Lire la suite »
Une étude menée par Bullhorn a démontré que 97% des utilisateurs de Bullhorn Reach utilisent Linkedin dans leurs démarches de sourcing de candidats, et que 2/3 de ceux-ci utilisent exclusivement Linkedin. Loin derrière, seuls 2% des recruteurs utilisent exclusivement Facebook et 1% Twitter. Les offres postées sur Linkedin remportent également plus de vues (179) que
Linkedin 1er site de recrutement social Lire la suite »
Le forum de recrutement Paris Pour l’Emploi se tiendra cette année les 3 et 4 octobre sur la place de la Concorde à Paris. Le forum fêtera cette année ses 10 ans, et pour l’occasion, 2 000 chargés de recrutement seront présents pour accueillir près de 55 000 candidats. Les postes à pourvoir seront mis en ligne
Paris Pour l’Emploi – 3 & 4 octobre 2013 Lire la suite »
Inspiré des pages Entreprises lancées en 2010, les pages Universités proposent aux écoles de fédérer leurs étudiants et de les accompagner efficacement sur le marché du travail. Les étudiants bénéficient ainsi de la notoriété de leur école pour attirer l’oeil des recruteurs et peuvent se renseigner sur les cursus des autres écoles et universités inscrites.
Linkedin lance ses pages Universités Lire la suite »
Linkedin a décidé d’abaisser la limite d’âge pour s’inscrire de 18 à 14 ans. L’objectif étant bien évidemment de préparer les futurs diplômés à leur entrée sur le monde du travail, mais également de pouvoir attirer de nouveaux clients et proposer des nouveaux services à cette population. En concurrence sur ce terrain avec Facebook, Linkedin
Linkedin ouvre ses portes aux 14-18 ans Lire la suite »
Rose Magazine a choisi de s’associer à MyFairJob.com pour concevoir une plateforme de recrutement en ligne en faveur de l’emploi des femmes atteintes par le cancer. Cette plateforme, Rose Emploi permet aux candidates de remplir un CVRose anonyme qui met en avant leurs compétences et leurs aptitudes. Rose Magazine lancera son offre de CV auprès
