Selon la Fevad le secteur du commerce en ligne a augmenté ses recrutements de 13%, soit 9.000 personnes, en 2012 et devrait connaître une croissance de 10% en 2013. 29% des entreprises interrogées prévoient d’augmenter leurs effectifs. Ce sont surtout les développeurs web qui sont recherchés, et difficilement trouvés par les marchands qui sont en […]
e-Commerce, les recrutements en hausse Lire la suite »
Créé en association par Qapa et Alphyr, le site clic-emploi.com sera proposé aux entreprises pour faciliter leurs processus de recrutement. Actif dès le 1er juillet, Clic-Emploi fonctionnera comme une CVthèque de Qapa.fr et permettra aux entreprises de cibler les candidats correspondant à leurs besoins en recrutement. « Professionnels du recrutement et du conseil aux entreprises depuis
Lancement de Clic-Embauche.com Lire la suite »
Dans le souci d’améliorer son expérience utilisateur, Expectra propose désormais à ses visiteurs de postuler à ses offres d’emploi avec leurs profils Viadeo, Linkedin ou Doyoubuzz. Si les boutons ne rencontrent pas encore un grand succès face au traditionnel CV (6.94% des candidatures), elles sont globalement de qualité et suffisamment remplis pur pouvoir être exploitées,
Expectra propose la candidature Viadeo, Linkedin ou Doyoubuzz Lire la suite »
Les travailleurs freelance constituent une main d’oeuvre de qualité qui séduit de plus en plus les grandes entreprises. L’étude Online Talent Marketplace réalisée par Talent Neuron dévoile les très bons chiffres de l’emploi en freelance. On compterait ainsi aujourd’hui entre 5 et 6.5 millions de personnes travaillant dans une entreprise ayant fait appel à leurs
Les freelance ont le vent en poupe Lire la suite »
Les salariés envisagent pour 40% d’etre eux de suivre une formation professionnelle complémentaire. Même si la responsabilité de la formation n’est plus du seul ressort de l’employeur, 36% des salariés interrogés choisissent d’investir dans une formation professionnelle dans le but d’évoluer au sein de leur société. Ils sont ainsi 50% des salariés à vanter l’efficacité
La formation professionnelle garde la côte auprès des salariés Lire la suite »
L’entreprise, spécialisée sur l’accueil en entreprise prévoit de recruter 2 350 personnes sur l’année 2013, dont 75% en CDI. Cette annonce fait suite à une bonne année 2012 pour l’entreprise qui avait déjà procédé au recrutement de 2 600 collaborateurs. Les profils recherché sont assez hétérogènes : avec ou sans diplôme, Phone Régie recrute sur des postes d’hôtes
Phone Régie va recruter 2 350 personnes Lire la suite »
