Formation et carrière Archives - Page 77 sur 85

57% des jeunes diplômés en finance envisagent une carrière à l’étranger

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C’est ce que rapporte une étude réalisée par eFinancialCareers.fr qui affirme que près de deux tiers des jeunes diplômés du secteur financier prennent le parti d’envoyer des candidatures en France et à l’étranger, un taux nettement supérieur aux autres secteurs. Autre fait intéressant, 55% de ces jeunes diplômés déclarent n’avoir aucun préférence pour une région […]

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Les français sont les plus productifs

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Une récente étude d’UBS montre que les français comptent parmi les populations passant le moins d’heures sur leur lieu de travail, loin des autres pays occidentaux et européens. Mais si on rapport ce nombre d’heures travaillées au produit intérieur brut, il s’avèrerait que les français seraient bien plus productifs que les américains et généreraient un

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Recul de l’emploi à domicile

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Les chiffres de l’hiver sur le secteur de l’emploi à domicile ont été déévoilés par l’Acoss et révèle la poursuite du recul déjà nettement entamé depuis 2009. Bien que la cause principale de cette chute soit la baisse du pouvoir d’achat, la hausse du SMIC et la suppression de l’abattement de 15 points sur les

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Top 5 des CV originaux de l’été

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Yupeek a sélectionné 5 CV originaux créés par des candidats qui ne manqueront pas de retenir l’attention des recruteurs : Le CV bouteille de vin : Simon Mathieu, à la recherche d’un stage dans le commerce des vins sait déjà très bien se vendre ! Le CV Perrier : Très bonne idée de Audrey Lafourcade à la

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Adecco recrute pour les 24h du Mans

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L’agence ADECCO du Mans recrute 238 intérimaires pour intervenir sur les 24h du Mans Moto. Si vous êtes passiné de sports automobile, n’hésitez pas à postuler : Equipiers de restauration Employés de restauration Approvisionneurs Agents de nettoyage Pour postuler, rendez-vous sur adecco.fr

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La plasturgie anticipe les besoins de demain

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La Fédération de la Plasturgie a lancé sur la Fabrique a Talents un groupe de réflexion destiné à construire les filières permettant de répondre aux besoins en compétences que connaîtra le secteur à l’horizon 2030. 3 jours de réunion rassemblant institutions, entreprises et organismes de formations de diveurs secteurs pour dégager les axes de ce

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