La Ministre déléguée chargée des PME, de l’Innovation et de l’Économie numérique Fleur Pellerin va dévoiler mercredi 24 septembre son projet de rénovation d’une ancienne gare de marchandise située dans le 13e arrondissement de Paris. Le but est de pouvoir accueillir près d’un millier de startups d’ici 2016. Issu d’un partenariat public – privé, le […]
La France se dote du plus gros incubateur de startups au monde Lire la suite »
Journaldunet publie une étude très intéresante sur l’évolution des pratiques du recrutement dans le secteur informatique ces dernières années. Le nombre de chômeurs ayant augmenté de façon spectaculaire (+16%) en 2012, cela n’est pas dû à une pénurie de recrutement puisque le volume d’offres d’emploi spécialisées n’a jamais été aussi haut (25% des offres d’emploi
Les pratiques du recrutement dans le secteur informatique Lire la suite »
Le site de e-commerce spécialisé dans la vente de vêtements en ligne s’est fixé comme objectife de parvenir au recrutement de 120 personnes cette année, dont 60% de cadres. La moitié ayant été déjà réalisée, il reste encore près d’une soixantaine de poste à pourvoir au sein de l’entreprise, au siège ou en entrepôt. Les
Showroomprivé.com recrute Lire la suite »
La 6e édition du salon de recrutement virtuel en faveur des personnes en situation de handicap se déroulera du lundi 21 au vendredi 25 octobre 2013. Organisé en partenariat par Handicap.fr et Job2day, le salon permettra aux candidats de rencontrer de nombreux recruteurs sur leurs stands virtuels respectifs. Le salon sera divisé en 3 espaces
Handi2day, du 21 au 25 octobre 2013 Lire la suite »
Nos confrères de ZD.net publient une étude recensant les principales pratiques en termes de rémunération des informaticiens. Les cadres du secteur sont ceux qui ont bénéficié des augmentations les plus faibles en 2012, et pour 2013 ceux qui bossent dans les RH ou le juridique ne seront pas particulièrement gâtés avec une progression de 0,2%.
La rémunération des informaticiens Lire la suite »
Le cabinet comptable Deloitte entend recruter 1 000 collaborateurs en CDI et 500 en stage lors de l’année fiscale 2013 – 2014. Parmi les postes proposés en CDI, près de 700 seront ouverts aux jeunes diplômés. Deloitte s’appuie pour cela sur un programme de formation mené en partenariat avec plusieurs grandes écoles et universités. Deloitte s’est engagé
1 000 recrutements chez Deloitte Lire la suite »
