Dans un climat de recrutement morose, il est des fonctions qui parviennent à garder la tête hors de l’eau. C’est le cas de la fonction commerciale qui a le vent en poupe en cette fin d’année, et les prévisions pour 2015 sont encourageantes. Ainsi, selon l’APEC, les offres d’emploi concernant ce type de métier représentait […]
Les commerciaux ne connaissent pas la crise Lire la suite »
Comme chaque année au mois d novembre, l’ADAPT organise la Semaine Pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEPH). Du 18 au 24 novembre, de nombreuses actions menées par l’ADAPT et ses partenaires sensibiliseront le public aux difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap sur le marché de l’emploi.
La Semaine Pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2013 Lire la suite »
Le taux de chômage est toujours plus important chez les travailleurs handicapés que la normale. Malgré les mesures prises (loi de 2005 notamment), une étude de la DARES menée sur l’accès à l’emploi des personnes handicapées en 2011 révèle que 21% d’entre eux étaient au chômage contre 9% chez l’ensemble de la population, soit un
Les travailleurs handicapés deux fois plus touchés par le chômage Lire la suite »
Les cabinets Emerging et Trendence ont mené une étude ces six dernière années sur les universités dont les étudiants sont les plus convoités par les recruteurs. Si on retrouve sans surprise les prestigieuses Oxford, Harvard et Cambridge en tête de ce classement, les Universités françaises s’en sortent plutôt bien, même si elles subissent l’émergence des
Les Universités les plus appréciées des recruteurs Lire la suite »
Avec près de 50% des entreprises qui prévoient de recruter d’ici la fin de l’année, le recrutement des cadres semble redémarrer et devrait profiter principalement aux jeunes diplômés en 2014. Après une année 2012 et un semestre 2013 difficiles, l’emploi des cadres semble redémarrer puisque près de 50% des sociétés interrogées par l’APEC envisager recruter
Le recrutement de cadres redémarre Lire la suite »
Ce sont les résultats d’une étude réalisée par Mercer sur les rémunérations qui révèlent que le salaire médian a augmenté de 2.5% en 2013. La hausse devrait être similaire pour 2014. Ce salaire médian est en dessous des prévisions établies en 2012, notamment pour les cadres commerciaux et dirigeants (+2.3%) qui sont les plus touchés
Les salaires devraient augmenter de 2.5% en 2014 Lire la suite »
