Formation et carrière

Malgré la crise, certains secteurs ne parviennent pas à recruter

En cette période de crise marquée par un taux de chômage record, certains secteurs ne parviennent pourtant pas à recruter et trouver des candidats correspondant à leurs besoins en recrutement. C’est notamment le cas de l’informatique, dont 77% des recruteurs jugent difficile le recrutement dans le secteur.

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Missioneo, la nouvelle plateforme de missions freelance

Pour faire face à l’essor des nouvelles formes de travail indépendant dont l’auto-entreprenariat et le portage salarial, le groupe Missioneo a lancé en partenariat avec le jobboard Meteojob une plateforme généraliste dédiée aux missions de travail en freelance. 10 000 missions y sont déjà disponibles.

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Le succès des salons de recrutement virtuels

A l’heure de la dématérialisation des tâches et du monde du travail, le salons de recrutement sont eux aussi affectés par ce phénomène, notamment grâce à la démocratisation des tablettes numériques et smartphones. Les salons de recrutement en ligne progressent et affichent aujourd’hui des taux d’embauche similaires aux salons classiques.

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Les français de plus en plus disponibles pour leur travail

Le géant des technologies de l’information Cisco a mené une étude auprès des salariés français sur leurs rythmes de travail qui fait apparaître une division flagrante : la moitié des personnes interrogées reste attaché à l’horaire traditionnel 9h-17h, tandis que l’autre moitié préfère avoir le loisir de se divertir n’importe quand, quitte à allonger les horaires

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La reconnaissance de travailleur handicapé : mode d’emploi

A l’occasion de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEPH), Inzejob vous propose un point explicatif sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Quelles sont les démarches à effectuer et les conditions nécessaires pour l’obtenir et que peut-elle apporter sur le plan professionnel ? Nous répondons à vos questions.

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Glassdoor est le TripAdvisor de l’emploi

Le site de recrutement américain Glassdoor a lancé le 14 octobre sa version française. Sixième site aux Etats-Unis le plus utilisé par les recruteurs, Glassdoor espère pouvoir imposer son modèle de liberté de ton et de transparence sur le marché français. Entretien avec Joe Wiggins, Directeur RP international qui nous présente ce qu’est Glassdoor.

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