Formation et carrière

Métiers en pénurie et métiers émergents : les mutations du marché du travail

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Le monde du travail est en constante évolution, entraînant des transformations profondes dans les compétences recherchées et les profils les plus demandés. Alors que certains métiers peinent à trouver des candidats qualifiés, de nouvelles professions voient le jour, portées par les avancées technologiques et les mutations de la société.

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Les compétences clés pour réussir dans le monde du travail de demain : Quelles sont les compétences recherchées par les employeurs ?

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Le monde du travail est en constante évolution, et avec lui, les compétences recherchées par les employeurs. L’automatisation, la digitalisation et la mondialisation transforment profondément les métiers et les organisations. Pour réussir dans ce contexte, il est essentiel de développer un ensemble de compétences spécifiques.

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Le revenu universel : une révolution pour le monde du travail ?

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Le concept de revenu universel, qui consiste à verser une somme d’argent régulière à tous les citoyens, quel que soit leur statut professionnel, suscite de vifs débats depuis plusieurs années. Si les aspects économiques et sociaux de cette mesure sont largement discutés, ses implications pour le monde du travail, le recrutement et les ressources humaines

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Comment négocier une rupture conventionnelle lorsque vous êtes en poste ?

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La rupture conventionnelle est un dispositif de rupture du contrat de travail à l’amiable qui séduit de nombreux salariés souhaitant quitter leur entreprise tout en bénéficiant des avantages du chômage. Mais comment aborder ce sujet avec son employeur sans risquer de compromettre sa position ? Voici quelques conseils pour adopter la bonne attitude et maximiser

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Le rôle du CSE lors d’un licenciement économique : un acteur incontournable

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Le licenciement économique est une situation complexe et souvent délicate pour les entreprises et leurs salariés. Dans ce contexte, le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle clé pour encadrer la procédure, protéger les salariés et garantir la légalité des démarches.

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