Le monde du travail est en constante évolution, et avec lui, les compétences recherchées par les employeurs. L’automatisation, la digitalisation et la mondialisation transforment profondément les métiers et les organisations. Pour réussir dans ce contexte, il est essentiel de développer un ensemble de compétences spécifiques.
Le concept de revenu universel, qui consiste à verser une somme d’argent régulière à tous les citoyens, quel que soit leur statut professionnel, suscite de vifs débats depuis plusieurs années. Si les aspects économiques et sociaux de cette mesure sont largement discutés, ses implications pour le monde du travail, le recrutement et les ressources humaines
Le revenu universel : une révolution pour le monde du travail ? Lire la suite »
La rupture conventionnelle est un dispositif de rupture du contrat de travail à l’amiable qui séduit de nombreux salariés souhaitant quitter leur entreprise tout en bénéficiant des avantages du chômage. Mais comment aborder ce sujet avec son employeur sans risquer de compromettre sa position ? Voici quelques conseils pour adopter la bonne attitude et maximiser
Comment négocier une rupture conventionnelle lorsque vous êtes en poste ? Lire la suite »
Le licenciement économique est une situation complexe et souvent délicate pour les entreprises et leurs salariés. Dans ce contexte, le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle clé pour encadrer la procédure, protéger les salariés et garantir la légalité des démarches.
Le rôle du CSE lors d’un licenciement économique : un acteur incontournable Lire la suite »
Vous venez de présenter vos compétences et votre motivation au recruteur. C’est maintenant à votre tour de poser des questions ! Ne sous-estimez pas l’importance de cette étape, elle vous permet de :
Quelles questions poser en fin d’entretien pour se démarquer ? Lire la suite »
La mobilité professionnelle, longtemps perçue comme un gage de réussite et d’évolution de carrière, semble aujourd’hui faire face à de nouvelles résistances. En France, si le désir de changement et d’épanouissement professionnel persiste, de nombreux salariés hésitent à franchir le pas.
La mobilité professionnelle en France : entre désir et réticences Lire la suite »
