Quand on cherche un emploi, il faut souvent multiplier les candidatures pour dénicher le poste de ses rêves. Or, s’il existe une seule règle d’or pour réussir sa lettre de motivation et son CV, c’est la personnalisation de chaque prise de contact. Conséquence : postuler à de nombreuses offres d’emploi s’avère vite très chronophage ! […]
Comment réaliser une candidature avec ChatGPT ? Lire la suite »
L’année démarre et c’est une bonne nouvelle pour les candidats qui cherchent un emploi en 2023. En janvier, les budgets afférents au recrutement sont renouvelés. C’est donc la période idéale pour candidater. Pour que vous puissiez en profiter, suivez nos conseils pour parfaire vos démarches de recherche d’emploi. Voici 5 bonnes résolutions pour trouver un
5 bonnes résolutions pour trouver un emploi en 2023 Lire la suite »
Si vous êtes reçu par un recruteur, c’est parce que votre CV a été retenu et que vous possédez la plupart des compétences exigées pour le poste. La différence se joue donc ailleurs. Quels sont les éléments scrutés par l’employeur ? Que préparer pour le convaincre de vous embaucher ? Comment gagner en assurance ?
5 astuces pour réussir son entretien d’embauche Lire la suite »
La période de la rentrée est propice pour changer de job ou trouver un nouvel emploi. Les congés d’été passés, les recruteurs sont à la recherche de candidats pour des postes à pourvoir dès le mois de septembre. Mais quels sont les métiers qui recrutent le plus à cette période ? Décryptage.
Les métiers qui recrutent en septembre Lire la suite »
Les chances de retour à l’emploi sont certes plus élevées dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre. Pourtant, certains demandeurs d’emploi ont des difficultés à s’insérer sur le marché du travail. Seulement 46% des demandeurs d’emploi accèdent à un emploi dans les six mois suivant leur inscription. Très souvent, les employeurs pointent un manque
Se former pour accéder à l’emploi : une stratégie payante ? Lire la suite »
Les soft skills font toujours autant parler d’elles. Avec l’essor des organisations agiles et la décentralisation de l’entreprise, les compétences douces sont de plus en plus recherchées par les employeurs. 64 % des entreprises font d’ailleurs des compétences transversales leur principal critère de recrutement, selon France Stratégie. Décryptage.
Soft skills : quelles sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs ? Lire la suite »
