Vous venez de sortir d’un entretien d’embauche et vous vous demandez si vous avez convaincu votre futur employeur ? Pas de panique, voici quelques indices qui peuvent vous mettre sur la bonne voie. 1. La durée de l’entretien Un premier indicateur souvent négligé : la durée de l’entretien. Si l’échange s’est prolongé au-delà du temps […]
5 signes indiquant que votre entretien d’embauche s’est bien passé Lire la suite »
L’évaluation des compétences d’un développeur informatique est un enjeu crucial pour les entreprises. Parmi les outils utilisés, les tests techniques occupent une place de plus en plus importante. S’ils permettent de mesurer certaines aptitudes, il est important de relativiser leur portée et de les intégrer dans un processus de recrutement plus complet.
Tests techniques lors d’un recrutement : quelle importance y accorder ? Lire la suite »
Le CTO (Chief Technology Officer) est un rôle crucial au sein d’une entreprise, surtout pour celles qui s’appuient fortement sur la technologie. Trouver le bon candidat peut s’avérer délicat, surtout pour les professionnels RH sans expertise technique. Cet article vise à outiller les RH non-techniciens dans le processus de recrutement d’un CTO en fournissant des
Recruter un CTO : un guide pour les professionnels RH Lire la suite »
Au cours des dernières années, le télétravail a connu un essor sans précédent, principalement accéléré par la pandémie de COVID-19. Cependant, une nouvelle tendance semble émerger : le télétravail, autrefois en forte progression, montre des signes de recul dans certaines entreprises.
Télétravail : une inversion après des années de progrès Lire la suite »
La période estivale est souvent synonyme de vacances pour de nombreux salariés en France. Cependant, les règles encadrant les congés payés sont strictement régies par le Code du travail, et il est crucial de bien comprendre ces règles pour éviter tout litige. Cet article examine les principales dispositions du droit du travail français concernant les
Le droit du travail et les congés durant la période estivale Lire la suite »
L’intelligence artificielle (IA) transforme rapidement le paysage du recrutement et de la recherche d’emploi. De la présélection des CV à l’analyse des entretiens, en passant par la personnalisation des recommandations d’emploi, l’IA offre des opportunités sans précédent pour les recruteurs et les candidats. Mais quelle est la réelle confiance accordée à ces technologies par les
