Les chances de retour à l’emploi sont certes plus élevées dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre. Pourtant, certains demandeurs d’emploi ont des difficultés à s’insérer sur le marché du travail. Seulement 46% des demandeurs d’emploi accèdent à un emploi dans les six mois suivant leur inscription. Très souvent, les employeurs pointent un manque […]
Se former pour accéder à l’emploi : une stratégie payante ? Lire la suite »
Le 18 août dernier, la DARES publiait les chiffres clés sur le nombre de démissions en France. Il en ressort que le phénomène de la Grande Démission est un phénomène réel, mais dont la portée reste à nuancer.
Grande démission : on s’offre une dernière vague avant l’épreuve de la reprise ? Lire la suite »
Les soft skills font toujours autant parler d’elles. Avec l’essor des organisations agiles et la décentralisation de l’entreprise, les compétences douces sont de plus en plus recherchées par les employeurs. 64 % des entreprises font d’ailleurs des compétences transversales leur principal critère de recrutement, selon France Stratégie. Décryptage.
Soft skills : quelles sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs ? Lire la suite »
La loi Pouvoir d’achat vient d’être définitivement adoptée le 3 août dernier par l’Assemblée Nationale et le Sénat. Le projet de loi prévoit de mobiliser un peu plus de 20 milliards d’euros pour accompagner les Français à faire face à l’inflation. De nombreuses mesures concernent directement les ménages, comme le bouclier loyer. La loi Pouvoir
Loi Pouvoir d’Achat, rachat de RTT : qu’est-ce qui change pour les salariés ? Lire la suite »
Vous comptez profiter de l’été pour décrocher un nouveau job en septembre ? Vous avez raison, car la rentrée se prépare dès maintenant pour de nombreux recruteurs. Congés estivaux ou pas, seulement 46 % des candidatures à une offre d’emploi sont effectivement lues. Rassurez-vous, il existe des astuces pour booster sa candidature à une offre et
6 astuces pour booster sa candidature à une offre d’emploi Lire la suite »
La rentrée ne s’annonce pas des plus simples pour les recruteurs qui vont devoir apprendre à composer avec la pénurie de candidats qui risque de durer. Après avoir pourvu, non sans difficulté, les besoins en main-d’œuvre saisonniers dans le secteur touristique et agricole, et avant de devoir affronter une nouvelle vague de recrutement dès la
Recruteurs : et si vous profitiez de l’été pour apprendre le Talent Hacking ? Lire la suite »
