À l’été 2022, plus de 60 % des entreprises faisaient état de difficultés de recrutement, soit un peu plus du double de 2015. Dans ce contexte, le ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion vient de présenter la phase 2 de son plan de réduction des tensions de recrutement. Il demande la mise en […]
Le plan d’action de l’Etat pour aider les entreprises à recruter Lire la suite »
À l’heure où les pénuries d’essence mettent en difficulté de nombreux salariés, de nombreuses personnes se demandent s’il ne serait pas temps de trouver un emploi en full remote. Le télétravail correspond en effet à une aspiration de plus en plus vive de nombreux travailleurs.
TOP 10 des métiers qui recrutent en télétravail Lire la suite »
La menace de pénurie d’essence est toujours au plus haut en ce début de semaine et Elisabeth Borne a convoqué plusieurs ministres, lundi 10 octobre au soir, pour trouver des solutions de sortie à la crise qui touche les raffineries. Elle vient d’annoncer la réquisition des personnels indispensables au fonctionnement des dépôts. Face au risque
Pénurie d’essence : tous dépendants de la voiture pour travailler ? Lire la suite »
La septième édition du baromètre HoRHizons vient de paraître. Publiée par l’AMF, le CNFPT, la FNCDG, Départements de France et Régions de France, elle dresse un panorama de l’emploi territorial en 2022, à travers une enquête auprès de collectivités employeurs.
Recrutement territorial : 1 poste sur 3 ouverts aux non-titulaires Lire la suite »
Pôle emploi vient d’ouvrir un nouveau portail numérique qui centralise l’ensemble des données sur le marché du travail. L’objectif est de fournir aux professionnels de l’emploi, aux acteurs publics et aux entreprises des éléments d’aide à la décision en termes de politiques de formation et de recrutement. Mais concrètement, comment fonctionne DATA emploi ? Et
DATA emploi : Pôle emploi lance un nouvel outil pour décrypter le marché du travail Lire la suite »
Selon une étude du cabinet Alixio, les salaires devraient augmenter en moyenne de 4% l’an prochain face aux difficultés de recrutement et dans un contexte fortement inflationniste. 13 % des entreprises interrogées iront même au-delà des 6% d’augmentation. Mais quels sont les métiers concernés ? Page group vient de sortir une étude sur les rémunérations
Rémunérations : les métiers pour lesquels les salaires vont augmenter en 2023 Lire la suite »
