Cette semaine, c’était la journée mondiale sans téléphone mobile. Est-ce que les recruteurs en ont profité pour raccrocher le combiné ? On imagine que non, car les listes d’offres d’emploi à pourvoir continuent de s’allonger.
Recrutement par téléphone ou mobile recrutement en 2023 ? Lire la suite »
Quand on cherche un emploi, il faut souvent multiplier les candidatures pour dénicher le poste de ses rêves. Or, s’il existe une seule règle d’or pour réussir sa lettre de motivation et son CV, c’est la personnalisation de chaque prise de contact. Conséquence : postuler à de nombreuses offres d’emploi s’avère vite très chronophage !
Comment réaliser une candidature avec ChatGPT ? Lire la suite »
La réforme des retraites et le recul de l’âge légal de départ à 64 ans d’ici 2030 ne sont pas sans conséquence sur l’emploi des seniors. Selon le gouvernement, le nombre des 55 à 64 ans en emploi augmenterait de plus de 100.000 en 2025, trois fois plus qu’en 2030. Mais derrière ces chiffres, la
Réforme des retraites : comment trouver un emploi après 50 ans ? Lire la suite »
L’INSEE vient de publier une étude sur le coût de la main-d’œuvre en 2020. L’institut statistique révèle que le coût horaire moyen s’élevait alors à 38,7 euros par heure travaillée, dans un contexte particulier de crise sanitaire où les bas salaires étaient plus souvent au chômage partiel que les cadres, en télétravail.
Le coût du travail et le prix à payer pour recruter en 2023 Lire la suite »
L’année démarre et c’est une bonne nouvelle pour les candidats qui cherchent un emploi en 2023. En janvier, les budgets afférents au recrutement sont renouvelés. C’est donc la période idéale pour candidater. Pour que vous puissiez en profiter, suivez nos conseils pour parfaire vos démarches de recherche d’emploi. Voici 5 bonnes résolutions pour trouver un
5 bonnes résolutions pour trouver un emploi en 2023 Lire la suite »
En 2022, les recruteurs ont dû faire preuve d’imagination pour s’adapter au marché du travail et aux évolutions des attentes des candidats. Cette année, de nouveaux défis les attendent car le marché du travail sera toujours en faveur des candidats. Voici les tendances du recrutement qui devraient se poursuivre en 2023.
Les tendances du recrutement à connaître en 2023 Lire la suite »
