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Le télétravail progresse

Aujourd’hui, près de 17% des français pratiquent le télétravail, une tendance à la hausse et qui concerne la moitié des entreprises du CAC 40. Le livre blanc résultant du Tour de France du Télétravail, premiers chiffres officiels depuis 2006, dégage les contours de cette tendance. On y apprend ainsi que si la France compte encore un certain retard […]

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Vers la disparition de la distinction entre candidats passifs et actifs

L’étude menée par CareerBuilder révèle une statistique éloquente : 74% des travailleurs déclarent rechercher activement un nouveau poste ou être ouverts à de nouvelles opportunités 35% des travailleurs déclarent réfléchir à leur futur emploi quelques semaines après en avoir commencé un autre La faute probablement à la multiplication des sources d’offres d’emploi. les candidats, même s’ils

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27% des jeunes diplômés envisagent de s’expatrier

Une étude menée par Deloitte-IFOP révèle que les jeunes diplômés français ont un fort penchant pour la mondialisation. Cette tendance a nettement été accentuée par la crise puisque le chiffre a doublé en seulement un an (27% aujourd’hui contre 13% en 2012). Si cette tendance paraît normale compte-tenu de la place croissante de la mondialisation

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Le marché du recrutement se complexifie dans l’informatique

Une récente étude publiée par Pôle Emploi prévoit un ralentissement des recrutements dans l’informatique. Il ressort également que certains des postes les plus difficiles à pourvoir se situent dans ce secteur. Cette étude illustre les difficultés que rencontrent les recruteurs pour satisfaire leurs besoins en recrutement. Le secteur informatique est, tous secteurs confondus, le secteur

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EmploiDigital.com, le nouveau né des Jobboards

Le site lancé mi-mars se spécialise sur les métiers du numérique et entend bien se faire un place de choix parmi les jobboards. Lancé à l’initiative du cabinet Hureca, le site propose déjà plusieurs offres notamment dans les secteur du webmarketing, et de la technique assez bien réparties parmi les régions françaises. Côté recruteurs, les

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