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Run4Job, rencontres entre candidats autour d’un footing

Run4Job est un nouveau venu sur le marché de l’emploi. Ce site organise des footings en région parisienne destiné à faire se rencontrer les candidats en recherche d’emploi afin que ceux-ci puissent échanger des conseils et faire connaissance. Envie de faire un footing et de discuter d’emploi ? Rendez-vous sur Run4Job

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SilkRoad lève 16 millions de dollars

L’éditeur américain de logiciels pour la gestion des talents vient de boucler une levée de fonds de 16 millions de dollars auprès de Foundation Capital, Intel Capital, Azure Capital Partners, Keating Capital et Crosslink Capital. Ce nouveau capital devrait permettre à SilkRoad de développer son pôle R&D pour intégrer de nouvelles fonctionnalités et d’envisager une entrée

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Les français champions d’Europe de la productivité

Selon le British Office for National Statistics, les français sont bel et bien les travailleurs les plus productifs d’Europe. D’après une étude menée sur l’ensemble des pays du G7, seuls les Etats-Unis parviennetnt à surpasser les français dans le rapport PIB par heure travaillée.  Certes, lors d’une précédente étude, l’OCDE a noté que les français

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Le succès dans l’informatique se mesure au recrutement

Il y a quelques semaines, Marissa Mayer annonçait fièrement recevoir 12 000 CV chaque semaine, un chiffre en forte croissance depuis son arrivée à la tête de Yahoo.  Marissa Mayer ne s’y trompe pas, l’attractivité d’une entreprise dans la Silicon Valley est signe de sa bonne santé. Les récents licenciements de l’éditeur de jeux vidéo Zynga

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La France se dote du plus gros incubateur de startups au monde

La Ministre déléguée chargée des PME, de l’Innovation et de l’Économie numérique Fleur Pellerin va dévoiler mercredi 24 septembre son projet de rénovation d’une ancienne gare de marchandise située dans le 13e arrondissement de Paris. Le but est de pouvoir accueillir près d’un millier de startups d’ici 2016. Issu d’un partenariat public – privé, le

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Les pratiques du recrutement dans le secteur informatique

Journaldunet publie une étude très intéresante sur l’évolution des pratiques du recrutement dans le secteur informatique ces dernières années. Le nombre de chômeurs ayant augmenté de façon spectaculaire (+16%) en 2012, cela n’est pas dû à une pénurie de recrutement puisque le volume d’offres d’emploi spécialisées n’a jamais été aussi haut (25% des offres d’emploi

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