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Combien coûte un mauvais recrutement ?

Une étude réalisée par le National Business Research Institute (NBRI) met en évidence les coûts  engendrés par une erreur de recrutement. Ainsi, selon cette enquête, un mauvais recrutement pourrait coûter entre 20 000 et 250 000 euros. Parmi les principaux coûts résultant d’une erreur de recrutement , on retrouve : le salaire annuel de l’employé les coûts de […]

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38% du trafic de Linkedin vient du mobile

Tandis que Linkedin et Viadeo investissent des moyens considérables dans le mobile, le réseau social américain a annoncé un chiffre impressionnant : 38% de son trafic total provient du mobile. L’entreprise a par ailleurs précisé son objectif qui est d’atteindre les 50% de connexions via mobile l’année prochaine, comme c’est déjà le cas en Australie et

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Les moments clés pour demander une augmentation

Trop souvent vue comme un conflit, la demande d’augmentation est une étape capitale d’une carrière qui ne doit pas être taboue. Il existe pourtant trois moments clés durant lesquels une augmentation peut être demandée et accordée. L’entretien annuel L’entretien annuel est l’occasion pour le manager et le salarié de faire un point sur la situation

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Le recrutement de cadres redémarre

Avec près de 50% des entreprises qui prévoient de recruter d’ici la fin de l’année, le recrutement des cadres semble redémarrer et devrait profiter principalement aux jeunes diplômés en 2014. Après une année 2012 et un semestre 2013 difficiles, l’emploi des cadres semble redémarrer puisque près de 50% des sociétés interrogées par l’APEC envisager recruter

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Les salaires devraient augmenter de 2.5% en 2014

Ce sont les résultats d’une étude réalisée par Mercer sur les rémunérations qui révèlent que le salaire médian a augmenté de 2.5% en 2013. La hausse devrait être similaire pour 2014. Ce salaire médian est en dessous des prévisions établies en 2012, notamment pour les cadres commerciaux et dirigeants (+2.3%) qui sont les plus touchés

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Partenariat entre Figaro Classifieds et Google

Filiale du groupe Le Figaro, Figaro Classifieds est spécialisé dans le recrutement et la diffusion d’annonces. La société a annoncé la signature d’un partenariat avec Google qui lui permet de proposer à ses clients de diffuser des campagnes Adwords afin de renforcer leur visibilité. Figaro Classifieds devient ainsi régir officielle Google Adwords sur l’emploi, la

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