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Les réseaux sociaux vus par les actifs et les recruteurs

Une enquête Harris Interactive réalisée pour Viadeo / ACCE s’est penché sur les usages qu’ont les recruteurs et les actifs des réseaux sociaux professionnels. Un enseignement majeur se dégage de cette étude : si les candidats utilisent massivement les réseaux sociaux pour développer leur réseau, les recruteurs ne les considèrent que comme une source de recrutement

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Les salariés veulent se rapprocher de leur travail

Une étude réalisée par la société de conseils Quartier libre pour la Société foncière lyonnaise en association avec Paris Développement et la direction du développement économique de la Ville de Paris révèle que le temps de transport pour se rendre sur le lieu de travail est au cœur des préoccupations des salariés.

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